Να μη συνηθίσουμε την αυθαιρεσία, τη χειραγώγηση & τον αυταρχισμό!

 

Να μη συνηθίσουμε την αυθαιρεσία, τη χειραγώγηση & τον αυταρχισμό! 

Στις Εκλογές του Συλλόγου Ψηφίζουμε Δια Ζώσης!

Για να Διασφαλίσουμε το Αδιάβλητο της ψηφοφορίας!

1.α. Η επιβολή, έστω εναλλακτικά, της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας με το νόμο Χατζηδάκη, άρθρο 13 ν.4808/2021, σε συνέχεια ανάλογων μνημονιακών παρεμβάσεων, αποτελεί παρέμβαση στην αυτονομία και τη λειτουργία του συνδικαλιστικού κινήματος / κινήματος συνταξιούχων. Ο κ. Χατζηδάκης δεν απευθύνθηκε, ως όφειλε, στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΑΠΔΠΧ), για να λάβει γνωμοδότηση σε θέματα που άπτονται της διαχείρισης των προσωπικών δεδομένων των συμμετεχόντων στις εκλογές και την εφαρμογή του σχετικού νόμου.

Η εφαρμογή της ψηφιακής κάλπης απέτυχε να διασφαλίσει την ταυτοπροσωπία των ψηφοφόρων και τη μυστικότητα των ψήφων! Υπάρχουν σοβαρότατες καταγγελίες της ΠΟΣΥΠ (Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπουργείου Παιδείας), για παρωδία της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, ενώ ΕΜΔΥΔΑΣ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών) και ΟΛΜΕ κατέθεσαν αναφορά στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων, αφού ο ν.4808/2021 του κ. Χατζηδάκη δε διασφαλίζει η μυστικότητα της ηλεκτρονικής ψήφου. Η ΠΟΕ-ΔΟΥ έχει πάρει απόφαση μη συμμετοχής στην ηλεκτρονική ψηφοφορία!

Η θέση της ΓΣΕΕ αναφορικά με την ψηφιακή ψηφοφορία, είναι ότι υπονομεύεται  η ζωντανή διαδικασία και λειτουργία  των Γενικών Συνελεύσεων ως συλλογικών οργάνων, όπου συν-διαμορφώνονται ή μπορεί και να μεταβάλλονται γνώμες, μέσα από το ζωντανό διάλογο. Η ρύθμιση παραβιάζει την δημοκρατική και ελεύθερη λειτουργία της συνδικαλιστικής οργάνωσης και πλήττει τη συλλογική της αυτονομία που εγγυάται και προστατεύει το Σύνταγμα. Επιπλέον, τίθεται ζήτημα πραγματικής διασφάλισης της μυστικότητας της ψηφοφορίας, όπου αυτή είναι υποχρεωτική από το νόμο, όπως στις αποφάσεις για απεργία, δεδομένου ότι η αποστάσεως συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση δεν μπορεί να εγγυηθεί την μυστικότητα της ψήφου

Η ΑΔΕΔΥ έχει εκφράσει επανειλημμένα την κατηγορηματική της αντίθεση στη διενέργεια της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, καθώς αυτή είναι αποτέλεσμα επιβολής εκ μέρους της Κυβέρνησης, με στόχο την υπονόμευση των ζωντανής δράσης του συνδικαλιστικού κινήματος με αντιδημοκρατικές διαδικασίες και πρακτικές, δηλώνοντας μάλιστα ότι Δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να αποδεχτούμε διαδικασίες "ευνουχισμού" του συνδικαλιστικού κινήματος μέσα από ηλεκτρονικές ψηφοφορίες του καναπέ, που ανοίγουν τον δρόμο για νοθεία και αλλοίωση του εκλογικού αποτελέσματος!

Τέλος, η ΟΣΕΚΔΥΠ, της οποίας το 5ο σχετικό Ψήφισμα του 3ου Συνεδρίου της επισυνάπτουμε ως έχει, σε συνέχει αποφάσεων της ΑΔΕΔΥ, δηλώνει ρητά την αντίθεσή της στις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες και διαδικασίες και καλεί την Υπουργό να προβείτε σε όλα τα αναγκαία μέτρα για να πραγματοποιηθούν οι επικείμενες εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια με άμεση, αυτοπρόσωπη, καθολική και μυστική ψηφοφορία με όλα τα μέτρα προστασίας!

1.β. Το προεδρείο του Δ.Σ. του ΣΣΕΜ αποτελεί, ως συνήθως, παραφωνία του συνδικαλιστικού κινήματος / κινήματος συνταξιούχων, έχοντας ήδη αποκτήσει την τεχνογνωσία χειραγώγησης και διασφάλισης διαβλητών διαδικασιών κατά της μυστικότητας της ψηφοφορίας και της ταυτοπροσωπίας. Άλλωστε, ξόδεψε γιαυτό δεκάδες χιλιάδες € για την αυθαίρετη τροποποίηση του καταστατικού, την οποία τελικά δεν κατέθεσε για έγκριση! Υπήρξε μάλιστα “πρωτοπόρο” στην υιοθέτηση των διαδικασιών του καναπέ, που ανοίγουν τον δρόμο για νοθεία και αλλοίωση του εκλογικού αποτελέσματος, ωθώντας στην παθητική παρακολούθηση και την εικονική συμμετοχή, προκειμένου να διαιωνίσει την παραμονή του στις καρέκλες της αναποτελεσματικής εξάντλησης των πόρων του ΣΣΕΜ, την επιβολή της μονοφωνίας, της απαξίωσης των παρατάξεων, της φυσικής συμμετοχής και των συλλογικών λειτουργιών δια ζώσης!

1.γ. Η Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων, χωρίς να είναι φοβική με την τεχνολογία, την οποία χρησιμοποιεί στο μέτρο των δυνατοτήτων της και τη θεωρεί αναγκαία για την ενίσχυση των συλλογικών δημοκρατικών διαδικασιών φυσικής συμμετοχής, είναι αντίθετη με τη γενικευμένη θεσμοθέτηση της ηλεκτρονικής εξ αποστάσεως ψηφοφορίας για την υποκατάσταση της δια ζώσης συμμετοχής!

Αφενός, γιατί η νομοθετική ρύθμιση παρεμβαίνει αυθαίρετα και αυταρχικά στην αυτονομία των συλλογικών οργανώσεων, καταργώντας τα καταστατικά τους.

Αφετέρου, γιατί, όπως αποδείχθηκε και στην πράξη, η ψηφιακή κάλπη απέτυχε να διασφαλίσει την ταυτοπροσωπία των ψηφοφόρων και τη μυστικότητα των ψήφων, που προβλέπει και ο νόμος!!!

2. Πληροφορηθήκαμε ότι δεν υπάρχει ενεργή Υπουργική Απόφαση για υβριδική διεξαγωγή των Γ.Σ. λόγω πανδημίας. Επιπλέον, για το άρθ.8 “Γενική Συνέλευση μελών” ν.1264/1982, όπως τροποποιήθηκε με το άρθ.86 του ν.4808/2021, που προσθέτει την εξ αποστάσεως συμμετοχή στις Γενικές Συνελεύσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων, δεν προβλέπεται η αναλογική εφαρμογή του και στις οργανώσεις των συνταξιούχων (βλέπε την Α.Π.30817/31.3.2022 απάντηση του Υπουργείου Εργασίας σε σχετικό ερώτημα της Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων),

Πως ακριβώς νομιμοποιείται η αυθαίρετη απόφαση του προεδρείου για την υβριδική διεξαγωγή της Εκλογοαπολογιστικής Γ.Σ. της 7.11.2022;

► Για τους λόγους που προαναφέραμε, και εφόσον δεν υπάρξει σχετική αλλαγή, είναι φανερό ότι οι συμμετέχοντες ηλεκτρονικά στην εκλογοαπολογιστική Γ.Σ. 7.11.2022 δεν έχουν δικαίωμα ψήφου!

3. Παραθέτουμε το πλήρες και αναλυτικό Ψήφισμα της ΟΣΕΚΔΥΠ (Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Κεντρικών Δομών Υπουργείου Παιδείας), για ενημέρωσή σας:

Ψήφισμα 5ο για τις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες (3ο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο ΟΣΕΚΔΥΠ)

Από το https://www.esos.gr/arthra/79962/osekdyp-shetika-me-tis-ekloges-gia-tin-anadeixi-ton-aireton-ekprosopon-ton-ypallilon

Ο Νόμος 4808/2021 εισήγαγε την ηλεκτρονική ψηφοφορία στα συνδικαλιστικά σωματεία, με τον αρμόδιο Υπουργό, Κωστή Χατζηδάκη, να τονίζει ότι το νομοθέτημά του φέρνει την ηλεκτρονική δημοκρατία στο συνδικαλισμό και δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να εκφράζονται ελεύθερα δια της ηλεκτρονικής ψήφου. Στην πραγματικότητα όμως επιδιώκεται ουσιαστικό χτύπημα στις μαζικές και δημοκρατικές διαδικασίες, στην ανταλλαγή ιδεών και στην ελεύθερη συζήτηση μεταξύ των εργαζομένων, στη λήψη αποφάσεων και δράσης.

Επιπλέον, αυτό που δεν είπαν ποτέ τόσο ο κ. Χατζηδάκης όσο και ο Υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Πιερρακάκης (που έδωσε προς χρήση το σύστημα Ζευς της ΕΔΥΤΕ για τις ηλεκτρονικές εκλογές) είναι ότι ο κανονισμός περί προσωπικών δεδομένων αγνοήθηκε παντελώς με συνέπεια να βρίσκεται υπό αμφισβήτηση η ασφάλεια της διαδικασίας, η προστασία των δεδομένων των συμμετεχόντων, ακόμα και η ίδια η μυστικότητα της ψήφου. Σαν να μην υπάρχει ο GDPR για τους ανωτέρω υπουργούς και την κυβέρνηση. Ο κανονισμός περί προσωπικών δεδομένων αγνοήθηκε. Σύμφωνα με αυτόν, ο εκτελών την επεξεργασία των δεδομένων, στην περίπτωσή μας τα σωματεία, καθορίζει και τα μέσα της επεξεργασίας.

Η ΑΔΕΔΥ έχει αποφασίσει και καταγγείλει τις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες. Άλλες Ομοσπονδίες, όπως η ΕΜΔΥΔΑΣ και η ΟΛΜΕ, έχουν αγωνιστεί σθεναρά και έχουν προσφύγει στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων ζητώντας την παρέμβασή της, αφού με τον 4808/2021 του Κωστή Χατζηδάκη δεν διασφαλίζεται η μυστικότητα της (ηλεκτρονικής) ψήφου, ζητώντας παράλληλα την έκδοση προσωρινής διαταγής με αίτημα την απαγόρευση διενέργειας ηλεκτρονικής ψηφοφορίας για την ανάδειξη των συνδικαλιστικών οργάνων.

Επιπλέον, το σύστημα ΖΕΥΣ της ΕΔΥΤΕ, που δόθηκε προς χρήση, παρουσιάζει πολύ συγκεκριμένα προβλήματα (όπως και το λογισμικό Helios πάνω στο οποίο "πάτησαν" αυτοί που σχεδίασαν το ΖΕΥΣ). Δεν εγγυάται 100% την ανωνυμία της ψήφου αφού υποστηρίζει ότι είναι δύσκολο αλλά όχι αδύνατο να γίνει ταυτοποιήση χρήστη ενώ δίνει τη δυνατότητα στους χρήστες να ψηφίζουν πολλές φορές (εφόσον επιθυμούν να αλλάξουν την ψήφο τους, κάτι προδήλως προβληματικό, όπως αντιλαμβάνεται κανείς).

Δεν είναι τυχαίο ότι η αντίστοιχη Αρχή της Γαλλίας έχει λάβει σχετική απόφαση ήδη από το 2002 (!) και δεν επιτρέπει τις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες σε εθνικές, τοπικές ή συνδικαλιστικές εκλογές γιατί ακριβώς δεν γίνεται να διασφαλιστεί η μυστικότητα της ψήφου, η στοιχειώδης, δηλαδή, δημοκρατική αρχή.

Με την αριθμ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.37.22/1318/οικ.10294/24-06-2022 Εγκύκλιο του Υπ. Εσωτερικών με θέμα: «Εκλογές αιρετών εκπροσώπων των υπαλλήλων στα υπηρεσιακά και πειθαρχικά συμβούλια των δημοσίων υπηρεσιών και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου-ΘΗΤΕΙΑ 2023-2024» δίνεται η δυνατότητα πραγματοποίησης των εκλογών είτε με ηλεκτρονική είτε με αυτοπρόσωπη ψηφοφορία.

ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ότι η κυβέρνηση της ΝΔ αξιοποίησε την πανδημία έτσι ώστε με τη χρήση των νέων τεχνολογιών και περιτύλιγμα την «περισσότερη δημοκρατία» να βρει νέες μορφές χειραγώγησης των εργαζομένων, να χτυπήσει κάθε συλλογική διαδικασία.

Η συζήτηση όμως για τις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες δεν είναι ούτε καινούργια ούτε έχει να κάνει αποκλειστικά με τα προβλήματα που προκύπτουν από τον κορονοϊό. Εντάσσεται στο συνολικότερο σχέδιο για το χτύπημα της συλλογικής δράσης και οργάνωσης των εργαζομένων, για την υπονόμευση της ίδιας της λειτουργίας και δράσης των σωματείων, συνδέεται με τις αλλαγές που προωθήθηκαν και στον συνδικαλιστικό νόμο Χατζηδάκη (4808/2021). Με την προσπάθειά τους να επιβάλουν την ηλεκτρονική ψηφοφορία στοχεύουν: 

•   Στο χτύπημα των Σωματείων και των Συνδικάτων, στην υπονόμευση και ακύρωση κάθε ζωντανής λειτουργίας, συζήτησης, συλλογικής απόφασης. 

•   Στην απομόνωση των εργαζομένων από τις συλλογικές διαδικασίες.

•   Στο χτύπημα της ελεύθερης διάδοσης ιδεών, ώστε οι εργαζόμενοι να χειραγωγούνται εύκολα.

•   Στον έλεγχο των Σωματείων και των αποφάσεών τους.

•   Στην αποδυνάμωση των αγώνων των εργαζομένων που αντιστέκονται στις αντεργατικές πολιτικές.

Με την διαδικασία της «ηλεκτρονικής ψηφοφορίας» ανοίγει ο δρόμος για γενικευμένη νοθεία στις εκλογές, για τεράστιας κλίμακας αλλοίωση και χειραγώγηση των αποτελεσμάτων, αφού δεν θα υπάρχει κάλπη, δεν θα ταυτοποιείται δια ζώσης ο ψηφοφόρος από εφορευτική επιτροπή, δεν θα ξέρει κανείς ποιος ψήφισε πίσω από τον υπολογιστή. Ταυτόχρονα επιδιώκεται η απαξίωση, ο ευτελισμός του θεσμού του αιρετού, η λειτουργία των υπηρεσιακών συμβουλίων χωρίς καμία παρέμβαση του κινήματος και των διεκδικήσεων των εργαζομένων, η στήριξη αιρετών που θα αποτελούν τη συνέχεια της διοίκησης, η κυριαρχία της συνδιαχείρισης, της συνδιαλλαγής και των προσωπικών εξυπηρετήσεων.

Οι εργαζόμενοι με τα Σωματεία μας καθορίζουμε τον τρόπο οργάνωσης και λήψης των αποφάσεων, τις διαδικασίες εκλογής των εκπροσώπων μας σε όλα τα επίπεδα και δεν θα δεχτούμε τέτοιες απαράδεκτες αντεργατικές ρυθμίσεις.

ΧΩΡΙΣ να είμαστε ούτε τεχνοφοβικοί ούτε «κολλημένοι στο παρελθόν» ΖΗΤΑΜΕ να γίνουν σεβαστές οι ομόφωνες αποφάσεις του συνδικαλιστικού κινήματος, όπως αυτές εκφράζονται από τα εκλεγμένα όργανά του (ΟΣΕΚΔΥΠ, ΑΔΕΔΥ) και συνδέονται με την απαίτηση για ενίσχυση της ζωντανής συζήτησης και επαφής μεταξύ των εργαζομένων, της ζωντανής αντιπαράθεσης και κριτικής ως βασικά στοιχεία της δημοκρατικής λειτουργίας, με την απαίτηση για ανεπηρέαστη έκφραση της βούλησης των εργαζομένων.

Δηλώνουμε ρητά την αντίθεσή μας στις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες και διαδικασίες. Τα πρωτοβάθμια σωματεία είναι ζωντανοί οργανισμοί και πρέπει να λειτουργούν ως τέτοιοι. Τα συνδικάτα έχουν τις δικές τους διαδικασίες, για την εκλογή των οργάνων τους και δεν θα επιτρέψουν καμία παρέμβαση στη λειτουργία τους.

Γενικές Συνελεύσεις και ψηφοφορίες αποκλειστικά δια ζώσης.

Καμιά αλλαγή στα καταστατικά.

Η ΟΣΕΚΔΥΠ καλεί τη Διοίκηση του ΥΠΑΙΘ να προβεί σε όλα τα αναγκαία μέτρα για να πραγματοποιηθούν οι επικείμενες εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια με άμεση, αυτοπρόσωπη, καθολική και μυστική ψηφοφορία με όλα τα μέτρα προστασίας.

Στις Αρχαιρεσίες του ΣΣΕΜ Ψηφίζουμε με Φυσική Παρουσία!

Για να Διασφαλίσουμε

την Ταυτοπροσωπία & τη Μυστικότητα της Ψηφοφορίας!

Υπομνήματα, Σύγχυση & Λάθος Διεκδίκηση!

 

Υπομνήματα, Σύγχυση & Λάθος Διεκδίκηση!

1.α. Η Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων στηρίζει ανεπιφύλακτα και από θέση αρχής, το Σ.Σ.Ε.Μ. -το διαχρονικό θεσμικό συλλογικό μας όργανο- και την αυτονομία του! Δεν ισχύει απαραίτητα το ίδιο για το προεδρείο, που εκφράζει τον εκάστοτε συγκυριακό ιδεολογικοπολιτικό συνδικαλιστικό συσχετισμό δυνάμεων του χώρου μας! Δεν οφείλουμε τυφλή υπακοή σε κανένα! Κανείς δε μπορεί να μας πειθαναγκάσει! Καταθέτουμε δημόσια τις απόψεις, τις αντιρρήσεις και τις διαφωνίες μας, όταν το κρίνουμε απαραίτητο, ώστε να εκφράσουμε τις θέσεις μας και να μη γίνουμε συνυπεύθυνοι στο αποτέλεσμα.

► Συμμετέχουμε μαζικά στις κινητοποιήσεις και τις συγκεντρώσεις των συνταξιούχων και διεκδικούμε λύσεις στα προβλήματα που δημιουργεί η εκάστοτε κυβερνητική πολιτική!

1.β. Η αναποτελεσματικότητα αποδεικνύει, αν μη τι άλλο, τη διαχρονική ανεπάρκεια του αυτοθαυμαζόμενου προεδρείου. Με μοναδικά επιτεύγματα την απαξίωση των παρατάξεων, την απουσία διαλόγου και διαβούλευσης, το διχασμό των συναδέλφων, τις διαγραφές μελών αντιπάλων παρατάξεων, τις δικαστικές διώξεις εναντίον συναδέλφων, τις παρεμβάσεις σε τρίτους συλλογικούς φορείς και την απομόνωση / περιχαράκωση του ΣΣΕΜ, το προεδρείο υπονομεύει τη διαμόρφωση ενωτικών συλλογικών αποτελεσματικών διεκδικήσεων.

1.γ. Είναι απαραίτητο πλέον να επανεξετάσουμε το μισαλλόδοξο και αναποτελεσματικό μοντέλο “της νέας πορείας του ΣΣΕΜ”, που αποπροσανατολίζει τους συναδέλφους, διχάζει το Σύλλογο και τον κλάδο!

2. Επτά χρόνια μετά την ανάληψη της διοίκησης του Συλλόγου, το προεδρείο ΚΙΣΥΕΤ – ΑΔΗΠ επιχειρεί να εμφανιστεί στις επερχόμενες αρχαιρεσίες με το μανδύα των αγωνιστικών διεκδικήσεων, για να δικαιολογήσει την πλήρως αποτυχημένη θητεία του! Η ικανότητα διαπραγμάτευσής του ελέγχεται για την αξιοπιστία και την αποτελεσματικότητά της! Τα δείγματα γραφής είναι αρνητικά!

Υπενθυμίζουμε ενδεικτικά:

• Η πρόταση για Ασφαλιστήριο Υγείας Μελών ΣΣΕΜ, ανταγωνιστική υποτίθεται του ΣΥΝΠΕ, ήταν ασύμφορη για τους συναδέλφους και απέτυχε, με αποτέλεσμα το προεδρείο να αλλάξει την επιχείρηση υποκατάστασης σε επιχείρηση κατάληψης του ΣΥΝΠΕ!

• Το Ομαδικό Ασφαλιστήριο Δανειοληπτών Στεγαστικών Δανείων ΣΣΕ’84, πρόταση δυσμενέστερη της πρότασης του ΕΝ.Α.Σ., αποδείχθηκε τελικά ότι ήταν η αποδοχή της πρότασης της Groupama και είχε ως αποτέλεσμα να πληρώνουν οι συνάδελφοι μεγαλύτερα ασφάλιστρα!

• Η υπαναχώρηση του προεδρείου από τη συμφωνία με την ΟΣΤΟΕ και η απαξίωση της ομόφωνης απόφασης του Δ.Σ. με απόφαση της προεδρικής πλειοψηφίας, αποτελεί σαφές δείγμα αναξιοπιστίας!

3. Στο σκέλος των νομικών ενεργειών, τα πράγματα είναι εξίσου προβληματικά:

• Η απόφαση αγωγής κατά της Alpha Bank, αποδείχθηκε τελικά Αγωγή (πιλοτική) συναδέλφων (με ευθύνη του Συλλόγου), (ιδιοτελής) παραταξιακή διεκδίκηση προσωπικών αποζημιώσεων με τις συνδρομές μας και όχι συλλογική διεκδίκηση για τη βελτίωση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας! Παρά τις έωλες επαγγελίες για διαφάνεια, ποτέ δεν μας ενημέρωσαν ποιοι και γιατί έκαναν την αγωγή!

• Η καθυστέρηση έκδοσης απόφασης του ΣτΕ για τις αιτήσεις αναίρεσης κανονιστικών εγκυκλίων του ν.4387/2016, μεταξύ των οποίων και η αναπροσαρμογή των συντάξεων των προ συνταξιούχων του ΕΤΑΤ με συντελεστή 1,86% (0,93%+0,93%), οδήγησε στη διεκδίκηση για νομοθετική παρέμβαση ... εδώ και τώρα, ανεξάρτητα από τη δικαστική διαδικασία στο ΣτΕ, μιας και το προεδρείο πιστεύει πλέον ότι οι μνημονιακές περικοπές θα αποκατασταθούν με κυβερνητική παρέμβαση! Με ποιον ακριβώς τρόπο;

• Η δήθεν δικαίωση σχετικά με τις ομαδικές αγωγές αναδρομικής διεκδίκησης των περικοπών των συντάξεων από τους μνημονιακούς νόμους 4051/2012, 4093/2012 και 3986/2011, για το ενδεχόμενο της επιστροφής των αναδρομικών 11μήνου για επικουρικές και δώρα μόνο σε όσους έκαναν αγωγή, δείχνει βεβαίως την απεγνωσμένη ελπίδα του προεδρείου για κάποιο θετικό νέο, αποδεικνύει όμως την ίδια στιγμή και την αδιαφορία του για τη χορήγηση των αναδρομικών σε όλους τους συνταξιούχους, ασχέτως εάν προσέφυγαν ή όχι!

4. Προβληματικές τέλος, κάθε άλλο παρά εμπεριστατωμένες, αποδεικνύονται και οι διεκδικήσεις! Το προεδρείο, με ατελείωτη σειρά Υπομνημάτων και εξωδίκων την τελευταία 3ετία (που τροποποιούσε και συμπλήρωνε μετά από κάθε συνάντηση), με επαναλαμβανόμενες αναποτελεσματικές συζητήσεις με διοικητικούς και υπηρεσιακούς παράγοντες, με ερμηνεία νομοθετικών διατάξεων-εγκυκλίων-αποφάσεων και υποδείξεις στον υπηρεσιακό μηχανισμό (!), βυθίστηκε στο δαιδαλώδες μνημονιακό νομοθετικό χάος, επιδιώκοντας εν τέλει να “βελτιώσει” τις μνημονιακές ρυθμίσεις και όχι να αναδείξει συγκεκριμένα αιτήματα και διεκδικήσεις!

Η προβληματική διαδικασία διεκδίκησης και ο επαναλαμβανόμενος διάλογος, που αναβάλει και μεταθέτει μονίμως τις απαντήσεις, είναι ένδειξη προχειρότητας και ανεπάρκειας, παρά την πληθώρα των συμβούλων και παρατρεχάμενων και την αλόγιστη σπατάλη πόρων του Συλλόγου. Πόσες φορές ακόμη θα αιτηθεί το προεδρείο κατ΄ ιδίαν συναντήσεις με διοικητικούς και υπηρεσιακούς παράγοντες για να εκθέσει τις απόψεις του;

► Με αμφιλεγόμενες προτάσεις, το προεδρείου προτείνει ουσιαστικά την αλλαγή των καταστατικών ρυθμίσεων του ΤΕΑΠΕΤΕ, προϊόν Σ.Σ.Ε. του Συλλόγου Εργαζομένων και της Εμπορικής Τράπεζας, που κατά τα άλλα υπερασπίζεται!

4.1. Η “στρατηγική” της θυματοποίησης και οι συνέπειες!

Το προεδρείο παραπληροφορεί τους ασφαλισμένους προ συνταξιούχους του ΤΕΑΠΕΤΕ με αόριστες γενικεύσεις, θεωρώντας ότι είναι τα αποκλειστικά θύματα των μνημονιακών περικοπών! Η ανακρίβεια ότι είναι οι μόνοι συνταξιούχοι που συνεχίζουν να έχουν περικοπές με τον ν. "Κατρούγκαλου", οδηγεί στο συμπέρασμα ότι έγινε αποκατάσταση των μνημονιακών περικοπών στους άλλους συνταξιούχους και ότι τα μνημόνια έπληξαν αποκλειστικά ασφαλισμένους και συνταξιούχους του ΤΕΑΠΕΤΕ! Το μύθευμα αυτό οδηγεί σε απομόνωση και αποδυνάμωση το ΣΣΕΜ και τα μέλη του, αφού περιορίζει το εύρος αιτημάτων και συμμαχιών, μετατρέποντάς μας παράλληλα σε εύκολα διαχειρίσιμο μέγεθος! Σε κάθε περίπτωση, δεν ισχύουν τέτοιου είδους θεωρίες συνωμοσίας και οι συνταξιούχοι τ. ΕΤΑΤ, δεν ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΜΟΝΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΠΟΥ ΕΜΕΙΝΑΝ ΕΚΤΟΣ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΣΤΑ ΠΡΟ ΤΟΥ Ν. "ΚΑΤΡΟΥΓΚΑΛΟΥ" ΕΠΙΠΕΔΑ, γιατί απλά, τέτοια αποκατάσταση δεν υπήρξε! Με τις αποφάσεις ΣτΕ 1890-1891, μετά από αίτηση αναίρεσης που αποφάσισε το Δ.Σ. του ΣΣΕΜ και καταψήφισε η ΚΙΣΥΕΤ, οι επικουρικές επανήλθαν στο συντάξιμο μισθό της 31/12/2014 για τους συνταξιούχους 12 Επικουρικών Ταμείων, μεταξύ των οποίων και 3880 συνταξιούχων ΤΕΑΠΕΤΕ, των οποίων το άθροισμα Κύριας και Επικουρικής υπερέβαινε τα 1300€ και συνταξιοδοτήθηκαν από τον κύριο φορέα πριν την 18/4/2006, ενώ εκκρεμεί ο επανυπολογισμός.

► Ο ν. 4387/2016, σε συνέχεια του ν.4052/2012, μεταρρύθμισε το ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό σύστημα στο πλαίσιο του 3ου μνημονίου (ν.4336/2015), και με πληθώρα άρθρων (6, 7, 8, 13, 14, 28, 33, 96), άλλαξε τον τρόπο υπολογισμού και μείωσε όλες τις συντάξεις (όχι μόνο του ΕΤΑΤ/ΤΕΑΠΕΤΕ), υιοθετώντας το διανεμητικό σύστημα προκαθορισμένων εισφορών νοητής κεφαλαιοποίησης των προηγούμενων μνημονίων! [1]

4.2 Ένα κεντρικό ζήτημα που δημιουργεί σύγχυση!

“το κεντρικό ζήτημα που θα διεκδικήσουμε … είναι … να μεταχειριστούν τους συνταξιούχους επικουρικής σύνταξης ΕΤΕΑ της Εμπορικής, με τον ίδιο τρόπο που έχουν ήδη μεταχειριστεί άλλους στα πλαίσια του νόμου … Αυτό είναι το κεντρικό ζήτημα το οποίο αναδείχθηκε από την πρώτη στιγμή από αυτό το προεδρείο”! [2]

Αυτό ακριβώς το κεντρικό ζήτημα δημιουργεί σύγχυση στο προεδρείο, που συγκρίνει ανόμοια πράγματα! Διεκδικεί “ίδια μεταχείριση στα πλαίσια του νόμου” που άλλαξε τις συντάξεις υιοθετώντας το διανεμητικό σύστημα προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση! [3] Από “Το Καταστατικό του Ταμείου μας το έφτιαξαν πολύ έξυπνοι άνθρωποι και αγωνιστές και πολύ ικανοί και μας άφησαν μια σπουδαία παρακαταθήκη” και “Η διεκδίκηση της εφαρμογής του καταστατικού του ταμείου μας πρέπει να είναι η ασπίδα προστασίας” [2], περάσαμε στην άποψη για “τις αρνητικότερες διατάξεις του Καταστατικού ΤΕΑΠΕΤΕ” και στο αίτημα “να τροποποιηθεί η διάταξη του άρθρου 73Α του Ν.4387/2016”, πρόταση τροποποίησης του Καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ, χωρίς μάλιστα να προκύπτει διαφορά, αφού συμφωνεί ότι “Σε καμία περίπτωση το άθροισμα … (κύριας & επικουρικής σύνταξης και τυχόν διαφοράς) … δε μπορεί να υπερβαίνει το συνολικό ποσό της προσυνταξιοδοτικής παροχής”! [4]

► Το ΤΕΑΠΕΤΕ, ως ιδιαίτερος ασφαλιστικός φορέας, δε μπορεί να ταυτίζεται με άλλους ανάλογους φορείς, που έχουν επίσης τη δική τους ιδιαιτερότητα. Η στοιχειώδεις διασφάλιση ρυθμίσεών του με την ένταξη στο ΕΤΑΤ, είναι δεδομένο ότι υπονομεύεται από αμφιλεγόμενες προτάσεις που δε λαμβάνουν υπόψη τις ριζικές αρνητικές μνημονιακές αλλαγές στον υπολογισμό των συντάξεων, που είναι χειρότερες των άρθρων 10 και 10α του Καταστατικού ΤΕΑΠΕΤΕ!

4.3. Το άρθρο 73Α του ν.4387/2016 αποτελεί μνημονιακή περικοπή!

Ο Σύλλογος ... κατέθεσε στο ΣτΕ δυο αιτήσεις ακύρωσης ... κανονιστικών πράξεων που εκδόθηκαν σε εκτέλεση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016), μεταξύ των οποίων ... και η από 7.9.2016 Απόφαση του Υφυπουργού κου Α. Πετρόπουλου για τον επανυπολογισμό των προ συνταξιοδοτικών παροχών ΕΤΑΤ και ΕΤΕΑ. Η διαφορά επανυπολογισμού (προεδρείο) και αναπροσαρμογής (Υ.Α. Φ80020/οικ.22103 / Δ15.404/7.9.2016 & άρθρο 73Α ν.4387/2016), δεν είναι αμελητέα. Το άρθρο 73Α αφορά μνημονιακές περικοπές των προ συνταξιούχων τ. ΕΤΑΤ / ΤΕΑΠΕΤΕ, στο πλαίσιο περικοπών των συντάξεων των άρθρων 6, 7, 8, 13, 14, 33, 96 του ν.4387/2016! Αν και προσέφυγε δικαστικά, το προεδρείο ελπίζει σε αποκατάσταση των περικοπών με αμφιλεγόμενες προτάσεις τροποποίησης και διάλογο με τους υπηρεσιακούς παράγοντες! Αποσιωπά το μνημονιακό χαρακτήρα τους, υποβαθμίζει την ουσία των μνημονιακών πολιτικών και τις αντιμετωπίζει, λες και πρόκειται για συνηθισμένες ρυθμίσεις που μπορούν να αποκατασταθούν (ως ένδειξη καλής θέλησης;) στο πλαίσιο ενός τυπικού διαλόγου! [5]

► Το άρθ. 73Α του ν.4387/2016 μείωσε το ποσοστό αναπλήρωσης του άρθρου 10 [από 3,31428% (1,65714 + 1,65714) σε 1,86% (0,93 + 0,93) για κάθε χρόνο κύριας & επικουρικής] και όχι τις συντάξιμες αποδοχές του άρθρου 10α του Καταστατικού ΤΕΑΠΕΤΕ!

► Η πρόταση τροποποίησης του άρθρου 73Α, για υπολογισμό της σύνταξης επί των κάθε είδους αποδοχών που υποβλήθηκαν σε εισφορές, όπως αυτές καθορίζονται από τις οικείες καταστατικές διατάξεις και όχι πάνω στις συντάξιμες αποδοχές, τροποποιεί το άρθρο 10 παρ.3 του Καταστατικού ΤΕΑΠΕΤΕ!

► Η επαναφορά των συντάξεων ΕΤΑΤ (και προ συνταξιούχων ΕΤΕΑ) στα προ Κατρούγκαλου επίπεδα, αποδεχόμενη περικοπές της 31.12.2014 που κρίθηκαν αντισυνταγματικές, καταργεί και τα καταστατικά χαρακτηριστικά της προσυνταξιοδοτικής παροχής: ο παράνομος επανυπολογισμός τους με το άρθρο 73Α αφορά την περικοπή του ποσοστού αναπλήρωσης και όχι τον τρόπο υπολογισμού της παροχής, αφού “Το ποσοστό βάσει του οποίου καθορίζεται η βασική σύνταξη ορίζεται σε 3,31428% για κάθε συντάξιμο χρόνο κύριας και επικουρικής ασφάλισης”! (άρθρο 10 παρ.3 Καταστατικού ΤΕΑΠΕΤΕ)

► Οι μνημονιακές περικοπές δεν αντιμετωπίζονται συζητώντας με διοικητικούς και υπηρεσιακούς παράγοντες. Ούτε βεβαίως με αναστολή κινητοποιήσεων [6] ενόψει της ρητής δήθεν δέσμευσης για νομοθετική ρύθμιση (στην τηλεόραση του ΣΚΑΙ) του κ. Βρούτση, που αποδείχθηκε ικανότατος στη χειραγώγηση του προεδρείου! Εάν ήταν πράγματι τόσο απλή η επαναφορά μνημονιακών περικοπών, προς τι οι δικαστικές προσφυγές και η αγωνιστική επίδειξη;

4.4. Η προσαύξηση του άρθρου 30 & η αποσιώπηση της παραγράφου 2!

Το άρθρο 30 διαχωρίζει τους ασφαλισμένους - συνταξιούχους σε πριν και μετά το ν.4387/2016! Με την παρ.2, οι διατάξεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται σε όσους υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης μετά την έναρξη ισχύος του παρόντος! Η Φ80020/οικ.22103/Δ15.404/7.9.2016, για την οποία κατατέθηκε από το προεδρείο αίτηση αναίρεσης στο ΣτΕ, διευκρινίζει: “Οι μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένοι του ΕΤΑΤ που δεν θεμελιώνουν μέχρι 12.5.2016 δικαίωμα άμεσης καταβολής της προσυνταξιοδοτικής παροχής και έχουν καταβάλει εισφορές επικουρικής ασφάλισης ανώτερες από τις προβλεπόμενες για το ΕΤΕΑ, θα λάβουν επικουρική σύνταξη από το ΕΤΕΑ, η οποία θα προσαυξηθεί σύμφωνα με το άρθρο 30 του ν.4387/2016 για κάθε έτος πουν έχει καταβληθεί επιπλέον εισφορά”.

Ο νέος διαχωρισμός συνδυάζεται με την αλλαγή υπολογισμού των συντάξεων, του άρθρου 28 του ν.4387/2016: “Ως συντάξιμες αποδοχές … λαμβάνονται υπόψη … ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου καθ΄ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού βίου … το πηλίκον της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου δια του συνολικού χρόνου ασφάλισής του” και “ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών … νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, καθ΄ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού βίου”! Αντίθετα, το άρθρο 10 του Καταστατικού ΤΕΑΠΕΤΕ προβλέπει ότι “Η μηνιαία σύνταξη των δικαιούχων καθορίζεται βάσει των συντάξιμων αποδοχών του μήνα εξόδου τους από την Τράπεζα”! Η παρ.2 του άρθ.30 ν.4387/2016, προβλέπει προσαύξηση για αυξημένες εισφορές όσων θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μετά την 12.5.2016, ως ανταπόδοση της μνημονιακής εφαρμογής του διανεμητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση!

► Αποσιωπώντας τα παραπάνω, το προεδρείο ψαρεύει στα θολά νερά της σύγχυσης! Πως προκύπτει αλήθεια ότι Κατά το γράμμα και κατά το πνεύμα του ν.4387/2016, ο επανυπολογισμός των επικουρικών συντάξεων, των προερχομένων από το ΤΕΑΠΕΤΕ συνταξιούχων, πρέπει να γίνει με βάση τις αυξημένες εισφορές που είχαν πληρώσει, χωρίς μάλιστα να διεκδικεί την κατάργηση της παραγράφου 2;

► Η πρόταση υπολογισμού επί των κάθε είδους αποδοχών που υποβλήθηκαν σε εισφορές, χωρίς την αλλαγή του ισχύοντος μνημονιακού νομικού πλαισίου, οδηγεί ουσιαστικά σε τροποποίηση του άρθρου 10 του Καταστατικού ΤΕΑΠΕΤΕ και αποδοχή υπολογισμού της σύνταξης με το μνημονιακό διανεμητικό σύστημα προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση!

► Τελικά ισχύει για το προεδρείο ότι “Η διεκδίκηση της εφαρμογής του καταστατικού του ταμείου μας πρέπει να είναι η ασπίδα προστασίας” ή μήπως πιστεύει ότι οι μνημονιακές ρυθμίσεις καθόρισαν μεγαλύτερη σύνταξη από το Καταστατικό του ΤΕΑΠΕΤΕ;

5. Είναι χαρακτηριστικό ότι στο πλαίσιο του ατελείωτου “εμπεριστατωμένου” διαλόγου, το προεδρείο δε βρήκε ούτε λέξη να αρθρώσει για τις κυβερνητικές αιτιάσεις, δικαιολογίες και fake news, μέσω των οποίων επιχειρείται η δικαιολόγηση επιβολής / αποδοχής των διακρίσεων: για καταχρηστική δήθεν άσκηση δικαιωμάτων ομάδων πολιτών που ευνοήθηκαν σκανδαλωδώς και φόρτωσαν με ελλείμματα τα ασφαλιστικά ταμεία (!!!) και για το ότι και οι μέχρι 17.4.2006 συνταξιούχοι ΤΕΑΠΕΤΕ κατέβαλαν μεγαλύτερες εισφορές για τη συνταξιοδότησή τους σε μικρά όρια ηλικίας και τη χορήγηση προ συνταξιοδοτικών παροχών, εννοώντας προφανώς ότι το ίδιο θα πρέπει να γίνει και στους μετά την 18.4.2006, αλλά όχι διόρθωση για τους μέχρι 17.4.2006! [7]

Λες και το Καταστατικό ΤΕΑΠΕΤΕ έγινε εν κενώ και δε λήφθηκε υπόψη το ισχύον πλαίσιο της ασφαλιστικής νομοθεσίας της περιόδου ή δεν ήταν ο ν.3371/2005 και οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις / απολύσεις που φόρτωσαν το δημόσιο και τα ασφαλιστικά ταμεία, υποεκτιμώντας τις υποχρεώσεις των τραπεζών! Λες και δε διεκδικούμε ίδιες συντάξεις για ίδιες προϋποθέσεις ασφάλισης για όλους! Ή μήπως όχι; Μήπως δηλαδή η διεκδικητική φιλοσοφία του προεδρείου δε περιλαμβάνει εξ ίσου το σύνολο των συναδέλφων, πριν & μετά 18.4.2006;

6. Τι (αντι) προτείνουμε κατά των μνημονιακών ρυθμίσεων!

Οι διεκδικήσεις μας οφείλουν: Να διευρύνουν και όχι να περιορίζουν τα αιτήματα! Να ενισχύουν το αγωνιστικό μέτωπο και όχι να μας απομονώνουν! Να δημιουργούν νέες προοπτικές και συμμαχίες και όχι να “βελτιώνουν” τις μνημονιακές ρυθμίσεις!

Σε συνέχεια των παραπάνω η Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων (αντι) προτείνει:

1. Την ενότητα του κινήματος συνταξιούχων, απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεσματικής προοπτικής!

2. Την κατάργηση της παρ. 2α του άρθρου 14 του ν.4387/2016, όπως ισχύει, η οποία νομιμοποιεί νομοθετικές ρυθμίσεις που κρίθηκαν αντισυνταγματικές, για τη διαμόρφωση των συντάξιμων αποδοχών!

3. Τη σταδιακή αύξηση & αναπροσαρμογή των ποσοστών αναπλήρωσης (άρθρο 24 ν.4670/2020 και Φ80020/οικ.22103/Δ15.404/7.9.2016)! - Στήριξη των χαμηλών συντάξεων! - Αποκατάσταση της αρχής της αναλογικότητας και της αρχής της ανταποδοτικότητας, που ανέτρεψαν οι μνημονιακές περικοπές, όπως επισημαίνει η ΟλΣτΕ 1891/2019!

4. Την κατάργηση των διακρίσεων – Ίδιες συντάξεις για τις ίδιες προϋποθέσεις ασφάλισης στο ΤΕΑΠΕΤΕ (εισφορές – έτη ασφάλισης – όρια ηλικίας) και για όλους ανεξαιρέτως τους συνταξιούχους! - Ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς στο συντάξιμο μισθό! - Χορήγηση των αναδρομικών 11μήνου για επικουρικές, δώρα και επίδομα αδείας σε όλους, ανεξάρτητα εάν κατέθεσαν αγωγές ή όχι!

5. Την κατάργηση της παρ. 2 του άρθρου 30 του ν.4387/2016 και του διανεμητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση!

6. Την πλήρη επαναφορά του δημόσιου καθολικού αναδιανεμητικού χαρακτήρα του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης καθορισμένων παροχών!

7. Την αναλυτική πληροφόρηση των εκκαθαριστικών σημειωμάτων σύνταξης των προ συνταξιούχων.

Σημειώσεις:

[1] Βλέπε άρθρα 28 και 96 του ν.4387/2016 (όπως ισχύουν) & τη Φ.80020/οικ.49618/Δ15.831/20.11.2017, κεφ.ΙΙ, παρ.1: “το (Β) τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί στο χρόνο ασφάλισής τους από 1.1.2015 και εφεξής υπολογίζεται με το διανεμητικό σύστημα προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση”.

[2] Πρακτικά Γ.Σ. 31.5.2017, τοποθέτηση κ. Τσιλώνη για Ασφαλιστικό - Νομικές Ενέργειες.

[3] Βλέπε άρθρο 28 ν.4387/2016 και Φ80000/οικ.60271/2195/23.12.2016.

[4] Βλέπε Υπομνήματα 31.5.2019, Α.Π.2742/17.7.2019 & ΑΠ2748/30.9.2019

[5] Βλέπε και Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων Ο βασιλιάς είναι γυμνός, για άλλη μία φορά!

[6] Βλέπε ΣΣΕΜ Ανακοίνωση για τις εξελίξεις σε συνταξιοδοτικό και αποφάσεις ΔΣ

[7] ΕΤΕΑΕΠ 26385/7.2.2019 & Φ20021/50997/Δ16.1242/30.07.2019