Τροποποιούν το
Καταστατικό πριν την απόφαση τροποποίησής
του!!!
Το
προεδρείο του Δ.Σ. άδραξε
την ευκαιρία εν μέσω παρατεταμένου
εγκλεισμού, για να
αλλάξει το Καταστατικό
του ΣΣΕΜ! Εκτιμά
προφανώς ότι στις συγκριμένες συνθήκες,
με τα νοσοκομεία γεμάτα από ασθενείς,
το υπονομευμένο
Δημόσιο Σύστημα Υγείας
να αδυνατεί
να ανταπεξέλθει επαρκώς στην πανδημία
του covid-19,
την υποβάθμιση της παιδείας, την
παραβίαση
των δημοκρατικών δικαιωμάτων, τη
διαρκή επίθεση
στα εργασιακά και
ασφαλιστικά δικαιώματα
και στο
εισόδημα εργαζομένων και συνταξιούχων,
την παραβίαση
των αποφάσεών του ΣτΕ για τη χορήγηση
των αναδρομικών και
την επιδίωξη ιδιωτικοποίησης
της
Επικουρικής
Σύνταξης,
το φλέγον ζήτημα είναι η τροποποίηση
του Καταστατικού!
1. Η
παρερμηνεία
του
προεδρείου
για την
κατ΄ εξαίρεση διαδικασία είναι
αυθαίρετη!
Η
εικονική συμμετοχή του
καναπέ βλάπτει
σοβαρά το
διάλογο και τη
Δημοκρατία!
Με προκλητικό
επιχείρημα την προσαρμογή
του καταστατικού στις νέες συνθήκες,
όχι μόνο λόγω της πανδημίας, αλλά και
... τη μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή …
στις συλλογικές διαδικασίες, δεδομένου
ότι η τεχνολογία παρέχει πλέον αυτή την
δυνατότητα,
το προεδρείο,
έχοντας
ήδη μετατρέψει τις συνεδριάσεις του
Δ.Σ. σε ανούσιο θέαμα,
επιχειρεί:
γενίκευση
της
χρήσης
των νέων τεχνολογιών σε
όλες
τις
λειτουργίες
του ΣΣΕΜ,
επιβολή
ταυτόχρονης
συνδυαστικής
χρήσης
διαφορετικών μέσων
ψηφοφορίας,
απ
ενοχοποίηση
της
λογικής
της ανάθεσης, ώστε
να
χειραγωγήσει
τη θέληση
των συναδέλφων!
Με
το άρ.118
ν.4764/2020 όμως,
δεν
Παρέχεται
η εξουσία στις συνδικαλιστικές οργανώσεις
να επιλέξουν και ψηφοφορία από από-σταση,
ειδικότερα την ηλεκτρονική ψηφοφορία,
ακόμη και αν δεν το προβλέπει το
καταστατικό τους. Απλά,
ρυθμίζεται
κατ΄
εξαίρεση, κατά
τη διάρκεια
των
προληπτικών
μέτρων
κατά της πανδημίας,
η
“χρήση
των νέων τεχνολογιών για τη διεξαγωγή
Γ.Σ. και Αρχαιρεσιών
...
τηρουμένων
των λοιπών κειμένων και καταστατικών
διατάξεων περί απαρτίας και λήψης
αποφάσεων”!
► Η
ανεξέλεγκτη γενίκευση
της ψηφιακής
- εικονικής
συμμετοχής
και
η υποκατάσταση
της φυσικής
παρουσίας που
συνεπάγεται,
υποβαθμίζει
την ενσώματη
συλλογική λειτουργία και
τον
ουσιαστικό
διάλογο,
υπονομεύει
την κοινωνική
αλληλεπίδραση των μελών του συλλόγου
και
μετατρέπει
τα ενεργά μέλη σε
παθητικούς αποδέκτες
και χειροκροτητές
της (όποιας)
“φωτισμένης” ηγεσίας!
2. Οι
Υπεύθυνες
Δηλώσεις
“συμμετοχής”
στην καταστατική Γ.Σ., αποτελούν
μνημείο μη σύννομης,
αντιδεοντολογικής και
αντιδημοκρατικής
νοοτροπίας και
πρακτικής!
Οι
Υπεύθυνες Δηλώσεις συμμετοχής,
δεν αποτελούν
ντε
φάκτο επιβεβαίωση
συμμετοχής
στην όποια Γενική
Συνέλευση,
αλλά
μηχανισμό
χειραγώγησης
της
ψήφου των
συναδέλφων / συναδελφισσών, για
την
αυθαίρετη
δημιουργία
τετελεσμένων
και
την
αυταρχική επιβολή των
προτάσεων
του προεδρείου,
χωρίς
να
προηγηθεί
ουσιαστικός
δημόσιος
διάλογος!
► Η
ακολουθούμενη αυθαίρετη και διαβλητή
διαδικασία, παραβιάζει το Καταστατικό
και την ισχύουσα νομοθεσία και κατά
συνέπεια την καθιστά άκυρη και μη
αποδεκτή!
Οι
αδιαφανείς
“ομάδες
έργου”
και
η
μυστική
λειτουργία τους [1],
με
αποκλεισμό
παρατάξεων
και διαφορετικών απόψεων,
πλήττουν
την
αντιπροσωπευτική Δημοκρατία!
► Το
προεδρείο είναι
αποκλειστικά
υπεύθυνο
για τα
ζητήματα
αμφισβήτησης που
προκύπτουν
από τις αυθαίρετες και μη σύννομες
επιλογές του!
3. Η
διαδικασία τροποποίησης
δεν είναι τεχνικό,
αλλά ουσιαστικό ζήτημα!
Δείχνει
το
αληθινό
νόημα
της
ρητορικής
για την
“προσαρμογή
στις νέες συνθήκες”
και τη
“μεγαλύτερη
δυνατή συμμετοχή”
που
επικαλείται η
οργουελικής
έμπνευσης “Νέα Γλώσσα”
του προεδρείου!
► Η
τροποποίηση του Καταστατικού μετατρέπεται
σε
δημοψήφισμα ΝΑΙ – ΟΧΙ, με
φανερή ψηφοφορία και
αποκλεισμό
της
ψήφισης
κατά άρθρο,
που
αποτελεί πρωτοφανές
γεγονός
στα
χρονικά του Συλλόγου,
του
κινήματος συνταξιούχων και
του συνδικαλιστικού κινήματος!
► Η
καιροσκοπική
πρόφαση
της
πανδημίας,
η
ακατανόητη
σπουδή, η
προχειρότητα, η
αυθαίρετη και
αντιδεοντολογική μεθόδευση,
περιορίζουν το εύρος της
τροποποίησης.
Οι προτάσεις του προεδρείου,
προσαρμόζουν εκ των υστέρων το
καταστατικό, στις
αντικαταστατικές αποφάσεις
του και στην αλλαγή της
φυσιογνωμίας του ΣΣΕΜ,
με τη διεύρυνση
εγγραφής
μη συνταξιούχων!
[2]
Προς
τι λοιπόν
η
σπουδή
τροποποίησης
ενός
Καταστατικού
που,
έτσι κι
αλλιώς, δε
τηρούν;
4. Η
πολυσέλιδη
έκδοση Τροποποίηση
Καταστατικού,
πέραν
της αδιαφανούς διαδικασίας,
αποτελεί τεκμήριο προχειρότητας,
σύγχυσης και ασάφειας, προκαλώντας
εύλογα
ερωτήματα
και
απορίες
για τη σκοπιμότητα της
τροποποίησης
στην
παρούσα
συγκυρία!
Σημειώνουμε
ενδεικτικά:
● Αποπροσανατολίζει,
βαφτίζοντας
ως
“μεγαλύτερη
δυνατή συμμετοχή”
την υποβάθμιση της
φυσικής παρουσίας
– συμμετοχής!
● Καθιερώνει
περιττή
γραφειοκρατία,
για
να
επιβεβαιωθεί
μεταξύ άλλων, ότι
η ψήφος “περιέχει
το πραγματικό περιεχόμενο της βούλησης
του ως μέλους του Συλλόγου”!
● Αποτρέπει
τη φυσική
συμμετοχή
των εκλεγμένων
της επαρχίας στη
λειτουργία
των οργάνων,
μη
καλύπτοντας τα πραγματικά έξοδα
μετακίνησής
τους,
αλλά θεωρεί
σημαντική την
“ελεύθερη
φυσική παρουσία των μελών”
στις
συνεδριάσεις τους!
● Αλλοιώνει
το συλλογικό χαρακτήρα των λειτουργιών
του σωματείου, εξατομικεύοντας
κατά βούληση την επιλογή των μέσων
άσκησής τους: όποιο
μέλος επιθυμεί, διαλέγει ότι θέλει!
● Θεσμοθετεί
την ανισότιμη μεταχείριση των μελών,
με τη χρήση επιστολικής και ηλεκτρονικής
ψήφου ακόμη και εκεί όπου
είναι δυνατή η ψηφοφορία με
φυσική παρουσία!
● Δημιουργεί
πολλαπλές
ταυτότητες μελών και
ενισχύει
το ενδεχόμενο διπλοψηφίας, με
την
ασαφή γενίκευση
και
συνδυαστική
χρήση φυσικής – επιστολικής – ηλεκτρονικής
συμμετοχής
και ψηφοφορίας!
● Καθιερώνει
Επιτροπές
/ Ομάδες
Εργασίας
“με ελεύθερη
συμμετοχή των συναδέλφων”,
αποκλείοντας
ντε φάκτο την
εκπροσώπηση των
παρατάξεων και
υπονομεύοντας
την
αντιπροσωπευτική δημοκρατία!
● Υπονομεύει
την αξιοπιστία των Γ.Σ., ετεροχρονίζοντας
τις αποφάσεις τους, με τη συγκεχυμένη
και ασαφή διαδικασία συνδυαστικής
χρήσης φυσικής – ψηφιακής – επιστολικής
συμμετοχής και ψηφοφορίας!
● Καθιερώνει
προσχηματικά ποσοστώσεις,
αλλά Η
παράβαση των περί ποσοστώσεων όρων δεν
επάγεται οποιουδήποτε είδους ακυρότητα
των διαδικασιών ή των αποφάσεων της
Γ.Σ.!
● Αλλοιώνει
τη φυσιογνωμία του σωματείου, διευρύνοντας
την εγγραφή μη
συνταξιούχων!
[2]
● Καταργεί
την υποχρέωση
του Δ.Σ. να
παρέχει ισότιμα σε όλες τις συνδικαλιστικές
παρατάξεις … τα απολύτως αναγκαία υλικά
μέσα που διαθέτει ώστε να εξασφαλίζεται
η ισότιμη συμμετοχή στη διαδικασία των
αρχαιρεσιών
και
προτείνει
δυνατότητα
χορήγησης προεκλογικών δαπανών
αναλογικά
με τα ποσοστά της στις τελευταίες
εκλογές,
υιοθετώντας τη
λογική του
“κομματικού
– συνδικαλιστικού – κατεστημένου”,
την οποία
κατά τα άλλα
καταγγέλλει!!!
4.α Με
πρόσχημα
παλαιότερη
αμφιλεγόμενη
απόφαση
του
Δ.Σ., το
προεδρείο:
●
Παραπληροφορεί
χωρίς
στοιχεία, για
το ανύπαρκτο
θέμα
αμοιβής
των μελών οργάνων διοίκησης,
ενώ
ποτέ, κανείς
και
καμία δεν
έλαβε αμοιβή για
συμμετοχή στα όργανα!
● Αρνείται
την
κάλυψη
των
πραγματικών
εξόδων
των εκλεγμένων
για συμμετοχή στη
λειτουργία
του ΣΣΕΜ, πρόταση
της Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων και
ομόφωνη
απόφαση Δ.Σ.
(22.6.2016)!
● Αρνείται
τη
θεσμοθέτηση
Κανονισμού
Εξόδων &
Δαπανών, πρόταση
της ΕΑΣ Συνταξιούχων και
ομόφωνη
απόφαση
Δ.Σ.
(21-22.4.2016)!
[3]
► Τηρεί
σιγήν ιχθύος για
την
αντιδεοντολογική
χρήση των
οικονομικών
πόρων
του ΣΣΕΜ από
τα μέλη
του προεδρείου της
“νέας
πορείας”,
για άσκηση
μηνύσεων και
αγωγών
ενάντια σε συναδέλφους,
ζητώντας μάλιστα
προσωπικές
αποζημιώσεις χιλιάδων
ευρώ!!!
4.β Η
καθιέρωση επιστολικής και
ηλεκτρονικής ψήφου δεν
επιτρέπεται
να
υποκαθιστά
τη φυσική συμμετοχή!
Σε
κάθε περίπτωση, προϋποθέτει
και απαιτεί:
● Εφαρμογή
σε σαφώς
καθορισμένες
διαδικασίες,
από
συγκεκριμένες κατηγορίες μελών!
● Αξιόπιστο
Μητρώο Μελών
με εναλλακτικές
δυνατότητες επικοινωνίας, ενημέρωσης,
συμμετοχής των συναδέλφων!
[4]
● Αξιόπιστη
–
αδιάβλητη
-
πιστοποιημένη
εφαρμογή!
Στοιχείο
που
υπονομεύει δυστυχώς
η
αναφορά τεχνικών
όρων στις προτάσεις,
δημιουργώντας
βάσιμες
υποψίες προ
συνεννόησης και απουσίας
ουσιαστικής
διερεύνησης
των υφιστάμενων
εναλλακτικών δυνατοτήτων!
● Διαρκή
και
ουσιαστική
ενημέρωση -
πληροφόρηση
με
διαφάνεια!
Σήμερα
δυστυχώς,
απουσιάζει
η
υπεύθυνη
ενημέρωση
από το προεδρείο,
η
ισότιμη πρόσβαση στα
μέσα
ενημέρωσης και
επικοινωνίας του ΣΣΕΜ (ιστότοπο,
ηλεκτρονική αλληλογραφία, μητρώο
μελών)
και η αυτονόητη
παροχή
πληροφοριών από
τη δραστηριότητα
του ΣΣΕΜ (μελέτες,
δικόγραφα κλπ), που
παρεμπιπτόντως,
αποτελούν
περιουσιακά
στοιχεία του
σωματείου και όχι ιδιοκτησία του
προεδρείου!
Τα
παραπάνω
αποτελούν τις
στοιχειώδεις
προϋποθέσεις
για την
έμπρακτη ενίσχυση
και
διεύρυνση της
ουσιαστικής
συμμετοχής
των συναδέλφων
στη λειτουργία
του ΣΣΕΜ! Αντίθετα
όμως ...
4.γ Οι
προτάσεις του προεδρείου μας
παροτρύνουν
να κάτσουμε
αναπαυτικά στον καναπέ, ρίχνοντας
αδιαμαρτύρητα
τους
δωρεάν φακέλους
ψηφοφορίας στο κουτί του ταχυδρομείου!
Με τη σπουδή, την
προχειρότητα, την ασάφεια και την
ανεξέλεγκτη γενίκευση επιστολικής και
ηλεκτρονικής ψήφου που προτείνει το
προεδρείο:
● Απαξιώνει
και αποθαρρύνει
τη φυσική παρουσία και συμμετοχή!
● Υποβαθμίζει
τον ουσιαστικό διάλογο!
● Καταστρατηγεί
τη
μυστικότητα της ψηφοφορίας!
● Θεσμοθετεί
τη συμμετοχή του καναπέ και απ ενοχοποιεί
την ανάθεση!
● Μετατρέπει
τα ενεργά μέλη
σε
παθητικούς
χειροκροτητές
της (όποιας)
“φωτισμένης ηγεσίας”!
Δημοκρατικός
και
ενεργός
συνάδελφος,
είναι
ο ενημερωμένος συνάδελφος!
► Δε
διαφεύγει
βεβαίως
της
προσοχής μας η
υποκρισία του
προεδρείου:
μεθόδευσε
μεν,
αιφνιδιαστικά,
προσχηματικά
και
αντιδεοντολογικά
την
υπονόμευση
των
άλλων
ψηφοδελτίων,
με
τη
θεώρηση
του
γνήσιου υπογραφής
στις
αιτήσεις
υποψηφιότητας,
ακόμη
και
σε
υποβολή με
e-mail που
διασφαλίζει την
ταυτοποίηση
αλλά
ξέχασε
την
πιστοποίηση
της
υπογραφής στις
Υπεύθυνες
Δηλώσεις
συμμετοχής
στην καταστατική Γ.Σ.,
προτείνοντας
μάλιστα
ότι για
την ψηφιακή ταυτοποίηση των μελών η
διοίκηση του Συλλόγου χρησιμοποιεί
οποιδήποτε πρόσφορο ψηφιακό μέσο
(!),
για
την
πάση θυσία διευκόλυνση
της
“συμμετοχής”
– συνενοχής
στην
αυθαίρετη
διαδικασία
τροποποίησης
του
Καταστατικού!
5.
Η
τροποποίηση
του
Καταστατικού
είναι μια
δημοκρατική
συλλογική
διαδικασία
και όχι
ευκαιρία επίδειξης πυγμής κι
αυθαιρεσίας!
Η
πλειοψηφία
δε νομιμοποιείται
να κάνει
ότι θέλει!
Ο
μη σεβασμός
του
δικαιώματος
της μειοψηφίας να
εκφράζει την άποψή της,
της
τήρησης του καταστατικού και
των
κανόνων
της Δημοκρατίας,
αποτελούν
σαφές
δείγμα
αυθαίρετης
και αυταρχικής
αντίληψης, που
αποτρέπει το
δημόσιο και ουσιαστικό
διάλογο!
Παραθέτουμε
ενδεικτικά, κάποιες
προτάσεις
που
δε
συζητήθηκαν:
● Αναλογικότερο
εκλογικό σύστημα και
κατανομή των
εδρών!
● Θεσμοθέτηση
ισότιμης συμμετοχής όλων ανεξαιρέτως
των
εκπροσωπούμενων συνδυασμών
στη
λειτουργία
και τη δράση
του ΣΣΕΜ! Σύλλογος
είναι το σύνολο δυνάμεών
του!
● Θεσμοθέτηση
Κανονισμού Εξόδων και
Δαπανών - Κάλυψη των πραγματικών
εξόδων κίνησης των εκλεγμένων για
υποθέσεις του ΣΣΕΜ
και των
εξόδων
κίνησης για
συμμετοχή στις
Γ.Σ.!
● Περιορισμό
συνεχούς εκλογιμότητας
– εναλλαγή εκπροσώπησης
στα όργανα διοίκησης,
προς
αποφυγή επαγγελματοποίησης
της
συμμετοχής στα κοινά!
● Απαγόρευση
χρήσης των πόρων του ΣΣΕΜ από
μέλη των οργάνων διοίκησης,
ενάντια σε μέλη
του συλλόγου για
προσωπικούς λόγους!
● Καθιέρωση
δημόσιου, ανοικτού και προσβάσιμου (από
και σε
όλους)
χαρακτήρα
των δικτύων ενημέρωσης και επικοινωνίας
του ΣΣΕΜ!
● Τήρηση πρακτικών και απομαγνητοφώνηση
για όλες τις συνεδριάσεις των θεσμικών
οργάνων του ΣΣΕΜ! Χορήγηση των πρακτικών,
με απόδειξη παραλαβής, εφόσον ζητηθούν
από μέλη και συνδικαλιστικές παρατάξεις,
που ευθύνονται εξίσου για τη διαφύλαξη
προσωπικών δεδομένων και ευαίσθητων
πληροφοριών!
● Καθιέρωση
ελάχιστου αριθμού για τη λήψη
αποφάσεων Γ.Σ., προς
αποφυγή
του φαινομένου
των αποφάσεων με
ελάχιστες δεκάδες ψήφους,
που
υπονομεύουν
τη Δημοκρατία!
● Εκλογή της ΚΕΕ με μυστική
ψηφοφορία, μεταξύ συνδυασμών και
μεμονωμένων υποψηφίων και
εναλλακτικά με ανάταση των χεριών,
εφόσον πρόταση του Δ.Σ. προβλέπει τη
συμμετοχή ενός τουλάχιστον αντιπροσώπου
από κάθε συνδυασμό για τη διασφάλιση
αδιάβλητων διαδικασιών!
● Καθιέρωση μυστικής ψηφοφορίας
και λήψη αποφάσεων των Γ.Σ.
με αυξημένη πλειοψηφία για κρίσιμα
ζητήματα!
- Καθιέρωση
μέτρων θετικής διάκρισης υπέρ της
συμμετοχής των γυναικών στη λειτουργία
του ΣΣΕΜ!
- Καθιέρωση
δυνατότητας των μελών να εισηγούνται
θέματα της ημερήσιας διάταξης των
θεσμικών οργάνων του ΣΣΕΜ!
● Θεσμοθέτηση Πειθαρχικού Συμβουλίου
και Πειθαρχικού Κανονισμού, με
καθορισμό των ποινών και της διαδικασίας
επιβολής τους!
● Σύσταση Πανελλαδικού Περιφερειακού
Συμβουλίου με συγκεκριμένες αρμοδιότητες
και λειτουργία!
● Περιφερειακές
Συνελεύσεις με αποφασιστικό χαρακτήρα
για τοπικά και
εισηγητικό για πανελλαδικά ζητήματα!
● Περιφερειακοί
προϋπολογισμοί
ανάλογα με τη δύναμη των περιφερειακών
δομών!
► Η τήρηση των καταστατικών ρυθμίσεων,
επιβάλλει καταβολή των εισφορών που
αναλογούν, για τη συμμετοχή του ΣΣΕΜ σε
υπερκείμενες οργανώσεις. Η αυθαίρετη
- αντικαταστατική άρνηση του προεδρείου
να καταβάλει τις προβλεπόμενες εισφορές,
ακυρώνει τη συμμετοχή μας στη λειτουργία
της ΟΣΤΟΕ!
► Αποτελεί επιτακτική ανάγκη η έναρξη
ουσιαστικού δημόσιου διαλόγου, για την
επανεξέταση των άρθρων του Καταστατικού
που αφορούν το ΤΕΑΠΕΤΕ, εξαιτίας των
νομοθετικών παρεμβάσεων και των συνεπειών
τους, για τη διερεύνηση και τον
προγραμματισμό των αναγκαίων ενεργειών
διασφάλισης της αποτελεσματικής πορείας
του ΣΣΕΜ και τη διατήρηση της φυσιογνωμίας
και του χαρακτήρα του!
Συναδέλφισσες
/ Συνάδελφοι,
► Διαφωνούμε
με τη βιαστική
τροποποίηση του Καταστατικού!
► Διαφωνούμε
με τη διεξαγωγή
Καταστατικής Γ.Σ.
εν μέσω πανδημίας!
► Διαφωνούμε
με τις Υπεύθυνες Δηλώσεις συμμετοχής
στην καταστατική ΓΣ!
► Διαφωνούμε
με την
ψηφοφορία – δημοψήφισμα!
► Καταψηφίζουμε
την πρόταση τροποποίησης του προεδρείου!
Η
Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων προτείνει:
► Η
Ετήσια Τακτική Γ.Σ. να
αποφασίσει
καταρχήν την
Τροποποίηση
του Καταστατικού και
τη
συγκρότηση
σχετικής επιτροπής, με
την
ισότιμη
συμμετοχή όλων ανεξαιρέτως των
συνδικαλιστικών
δυνάμεων
και
μεμονωμένων συναδέλφων!
► Η
τροποποίηση
να
γίνει
μόλις
το επιτρέψουν οι συνθήκες,
μετά
το
τέλος της
πανδημίας,
αφού
προηγηθεί
δημόσιος διάλογος και
διασφαλισθούν
η
διαφάνεια,
η ευρύτερη
δυνατή συμμετοχή και
η
συναίνεση
για τις αναγκαίες αλλαγές και τη
διαδικασία
ψηφοφορίας,
σύμφωνα με το
Καταστατικό
και τη
νομοθεσία!
► Η
τροποποίηση του Καταστατικού να
ολοκληρωθεί
μετά
από
την
έγκριση
Τακτικής
Γενικής
Συνέλευσης,
των
τελικών
προτάσεων
και της
διαδικασίας
ψηφοφορίας!
Σημειώσεις:
[1]
Στις
25.02.21
ο
κ. Τσιλώνης
παραδέχεται
ότι εδώ
και 2 μήνες, από τις αρχές Γενάρη, δουλεύει
μια ομάδα 10-15 ανθρώπων … ανοιχτή ομάδα
… όποιος νόμιζε ότι μπορεί να βοηθήσει
έμπαινε!
Εμείς
όμως, πληροφορηθήκαμε στις
2.02.21,
ότι
με
απόφαση του ΔΣ, κατά τη συνεδρίασή του
την 15/1/2021, έχει συγκροτηθεί Ομάδα Εργασίας
που επεξεργάζεται προτάσεις για να
ετοιμαστεί η εισήγηση – πρόταση προς
τη Γενική Συνέλευση
και
ενώ
η
άγνωστη
ομάδα
λειτουργούσε
ήδη
μυστικά
για
ένα
μήνα!!!
Στις
16.02.21
ουσιαστικά ολοκλήρωσε
την
αποστολή
της με
“τουλάχιστον 5 τρίωρες σχεδόν
συνεδριάσεις”, στις
οποίες
“αναπτύχθηκαν όλες οι πτυχές των προς
μεταρρύθμιση άρθρων”, όπως
ισχυρίζεται
μέλος
της,
που
αποκάλυψε
κατόπιν εορτής και τους
συμμετέχοντες!
Με
αυτές τις συνθήκες, είναι
φανερό ότι η
συμμετοχή αποτελεί συνενοχή!!!
[2]
Σύμφωνα
με την Έκθεση
Εξελεγκτικής Επιτροπής 7.3.2019
“για
την περίοδο 1η Ιανουαρίου 2018 μέχρι 31η
Δεκεμβρίου 2018”, υπήρξε ήδη αντικαταστατική
καταχώρηση
στο Μητρώο Μελών “128 με αναστολή
συντάξεως”!
Σύμφωνα
με
το
άρθρο
5
παρ.2
του
Καταστατικού Η
ιδιότητα του μέλους αποκτάται αμέσως
και αυτοδικαίως με τη συνταξιοδότηση
του συνταξιούχου!
[3]
Αλλά και
η Έκθεση
Εξελεγκτικής Επιτροπής 7.3.2019,
επισημαίνει χαρακτηριστικά,
στις Παρατηρήσεις,
παρ.5: “Δεν υπάρχει
κανονισμός μετακινήσεων τόσο για τα
μέλη του Δ.Σ. όσο και για τα μέλη του
Συλλόγου στον οποίο να καθορίζονται
σαφώς οι προϋποθέσεις καταβολής των
εξόδων. Επαναλαμβάνεται
η σύσταση για άμεση κατάρτιση και έγκριση
με βάση το καταστατικό του εν λόγω
κανονισμού”!
[4]
Η Έκθεση Εξελεγκτικής Επιτροπής
7.3.2019 αναφέρει επίσης: Παρατηρήσεις,
παρ.1 “Το βιβλίο Μητρώου μελών …
δεν συμφωνεί με τα μηνιαία ηλεκτρονικά
αρχεία που λαμβάνονται σε μηνιαία βάση
από τα Ασφαλιστικά Ταμεία και τις
απευθείας καταβολές συναδέλφων. Με
στοιχεία 31.12.2018 από τα αρχεία των
Ασφαλιστικών ταμείων προκύπτει … σύνολο
ατόμων 8.089. Όσον αφορά τα στοιχεία που
προκύπτουν από το ηλεκτρονικό αρχείο
του ΣΣΕΜ, ο συνολικός αριθμός μελών
ανέρχεται σε 8.792”! Δύο χρόνια
μετά την εκλογή του, το προεδρείο της
“νέας πορείας” εμφανίζει μια
ακατανόητη διαφορά 703
μελών!!! Η αξιοπιστία στα καλύτερά
της!
