Ο κομματισμός και η “ακομμάτιστη” υποκρισία!

Ο κομματισμός και η “ακομμάτιστη” υποκρισία!                                     7.12.2019

    Η προοδευτική και “ακομμάτιστη” ηγεσία της ΚΙΣΥΕΤ, τα “ακομμάτιστα” μέλη των γκρουπούσκουλων που την υποστηρίζουν και οι διάφοροι επίσης “ακομμάτιστοι” συνεργάτες τους, έχουν μεγάλες προσδοκίες από “τον άνθρωπο και πολιτικό, που είχε το σθένος να πει «τα σύκα – σύκα και τη σκάφη – σκάφη»”, τον Υπουργό Εργοδοσίας κ. Βρούτση και, κατά συνέπεια, από την κυβέρνηση στην οποία συμμετέχει!

    Τον τελευταίο καιρό, όπου βρεθεί κι όπου σταθεί ο κ. Τσιλώνης, δεν παραλείπει να μας υπενθυμίζει πόσο τυχεροί είμαστε που έχουμε Υπουργό Εργασίας τον κ. Βρούτση!

    Τον άνθρωπο δηλαδή, που, από την ίδια θέση, υπέγραψε το 2012 και ψήφισε μεταξύ άλλων, τις μνημονιακές περικοπές του ν.4093/2012, οι οποίες κρίθηκαν αντισυνταγματικές από το ΣτΕ!

    Τον άνθρωπο που δήλωσε πως «άμεσα! ... χθες», πρέπει να δικαιωθούν οι συνταξιούχοι μας, αλλά και στη διάρκεια της επικοινωνίας σας με τον πρόεδρο του Συλλόγου μας ... με σαφήνεια δηλώσατε την πρόθεσή σας να αποκαταστήσετε σε κάθε περίπτωση τις αδικίες, πολύ περισσότερο αν αναλαμβάνατε το αρμόδιο Υπουργείο, του οποίου σήμερα για καλή μας τύχη προΐστασθε!, αλλά μέχρι σήμερα δεν έκανε τίποτε απολύτως για την αποκατάσταση των αδικιών και την αντιμετώπιση των προβλημάτων μας!

    Τον άνθρωπο που συνεχίζει, με την κυβέρνηση της Ν.Δ. στην οποία συμμετέχει, να νομοθετεί μνημονιακές ρυθμίσεις, αν και η χώρα βρίσκεται πλέον εκτός μνημονιακών δεσμεύσεων! Δείχνοντας έτσι ότι, τα μνημόνια δεν επιβλήθηκαν απαραίτητα ως αποτέλεσμα διαπραγματευτικής ήττας, αλλά, για συγκεκριμένους πολιτικούς χώρους, αποτέλεσαν προϊόν ιδεολογικοπολιτικής αποδοχής και συναίνεσης!

    Τον άνθρωπο ο οποίος, αντί να καταβάλει τα αναδρομικά των περικοπών, επιχειρεί ουσιαστικά την πλήρη ανατροπή των προηγούμενων αποφάσεων του ΣτΕ, αρνούμενος την αντισυνταγματικότητά τους,! Άλλωστε, η πρότυπη δίκη, την οποία ζήτησε ο ΕΦΚΑ καθ΄ υπόδειξη του Υπουργού, δεν έχει στόχο τον ακριβή προσδιορισμό της αναδρομικότητας, αλλά την αποτροπή της επιστροφής των περικοπών.

    Όσες / όσοι αποδεχόμαστε την αυτονομία των κινημάτων, δεν ενδιαφερόμαστε πρωτίστως για την κομματική προτίμηση ή ένταξη των συναγωνιστών / συναγωνιστριών μας, αλλά για την ουσιαστική σχέση των αιτημάτων με τα πραγματικά προβλήματα του συγκεκριμένου χώρου.

    Ο κομματικός συνδικαλισμός, δεν έχει να κάνει απλά με το αν υποστηρίζεις ή είσαι μέλος κάποιου κόμματος. Έχει να κάνει κυρίως, με το εάν αποτελείς ιμάντα μεταβίβασης ή παπαγαλάκι της κομματικής γραμμής! Ο κομματικός συνδικαλισμός, αποτελεί απλά μία από τις εκδοχές του εξαρτημένου συνδικαλισμού, τον οποίο συμπληρώνουν ο εργοδοτικός και ο κυβερνητικός συνδικαλισμός.

    Όπως έχει αποδείξει άλλωστε και η εμπειρία των “προοδευτικών” και “ακομμάτιστων” ανθρώπων της ΚΙΣΥΕΤ, που υιοθέτησαν με μεγάλο ζήλο τον εργοδοτικό συνδικαλισμό κατά τον εργασιακό τους βίο και συνεχίζουν σήμερα με το υπουργικό και κυβερνητικό λιβανιστήρι, δεν είναι απαραίτητη η κομματική ένταξη για να μετατραπείς σε ιμάντα μεταβίβασης και παπαγαλάκι της κομματικής και, στην περίπτωσή μας, της νεοφιλελεύθερης κυβερνητικής πολιτικής της Ν.Δ.!

    Η ΚΙΣΥΕΤ μάλιστα, έχει εμπλουτίσει τον καταδικασμένο, στη συνείδηση του κόσμου της εργασίας, και αναποτελεσματικό εξαρτημένο, πελατειακό και γραφειοκρατικό συνδικαλισμό, τον οποίο εξυπηρετεί και η ίδια επάξια, προσθέτοντας τις αυταρχικές, αντιδημοκρατικές και αντικαταστατικές πινελιές της!

    Ποιον αλήθεια προσπαθούν να κοροϊδέψουν ασκώντας συλλήβδην κριτική, επί δικαίων και αδίκων, κοιτώντας τον εαυτό τους στον καθρέφτη;

Στις εκλογές της 9ης/12/2019

Ψηφίζουμε την Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Συνταξιούχων (Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων)

Ψηφίζουμε τον υποψήφιο Γιάννη Λάιο

Σχετικά με τον Απολογισμό Πεπραγμένων προεδρείου και Δ.Σ. του Σ.Σ.ΕΜ.

Σχετικά με τον Απολογισμό Πεπραγμένων προεδρείου και Δ.Σ. του Σ.Σ.ΕΜ. 

1.    Μετά από 2,5 χρόνια, ή 30 μήνες, εκδόθηκε το 2^ο φύλλο της Συναδελφικής Ενότητας (Νοεμ. 2019), λίγο πριν τις αρχαιρεσίες του ΣΣΕΜ!!! Το 1^ο φύλλο εκδόθηκε το Μάιο του 2017.

    Συντακτική Επιτροπή η 3μελής ηγετική ομάδα της ΚΙΣΥΕΤ. και μία μη εκλεγμένη συναδέλφισσα!

    Καμία συμμετοχή άλλων συναδέλφων ή παρατάξεων! 

    Πλήρης έλεγχος της ΚΙ.ΣΥ.ΕΤ.!  Ωραία και δημοκρατικά!

    Καμία στήλη με απόψεις συναδέλφων ή / και παρατάξεων! (Ίσως φρόντισαν βέβαια, να πάρουν απόφαση της Γ.Σ. για τον αποκλεισμό τους!)

    Καθόλου πολιτιστικά!

    Ουσιαστικά, τα 2 αυτά φύλλα, δεν αποτελούν συνέχεια της Συναδελφικής Ενότητας.

2.    Ο απολογισμός Δράσης του νέου Δ.Σ., μετά την συγκρότηση του προεδρείου (ΚΙ.ΣΥ.ΕΤ.-ΑΔΗΠ) και την ανάληψη των καθηκόντων του, συνοψίζεται στην υποκατάσταση του ρόλου του Δ.Σ. από τα Δικηγορικά Γραφεία και τους Αναλογιστές, συν την πραγματοποίηση κάποιων κινητοποιήσεων.

    Η Αναλογιστική μελέτη αφορά μάλιστα μόνο το ΕΤΑΤ ή 3500 προ συνταξιούχους, αφού δεν τηρήθηκε η αρχική σύμβαση για τη συλλογή στοιχείων όλων των συναδέλφων!

    Το δε ποσό που προέκυψε από τη μελέτη, το προεδρείο του Δ.Σ., το διεκδικεί από την Alpha Bank ονομαστικά, για λογαριασμό 3500 συναδέλφων προ συνταξιούχων!

3.    Προκύπτουν λοιπόν ερωτήματα, ασχέτως περιεχομένου, για τις νομικές, αναλογιστικές, αγωνιστικές ενέργειες του προεδρείου και του Δ.Σ.:

○    Ποιοι λόγοι επέβαλλαν τη μη συμμετοχή όλων των συνταξιούχων ΤΕΑΠΕΤΕ στα διεκδικούμενα ποσά από την Τράπεζα, αφού όλοι διέπονταν από το τρίπτυχο: ίδιες εισφορές, ίδιες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (όρια ηλικίας, χρόνια υπηρεσίας), ίδιες παροχές και υπέστησαν τις μειώσεις όλων των μνημονιακών νόμων;

○    Συντρέχουν ή όχι οι ίδιοι λόγοι που ο Άρειος Πάγος απέρριψε, με την υπ.αριθ. 9/2012 απόφασή του, την αγωγή του ΣΕΕΤ και ΣΣΕΜ (σπουδαίος λόγος, ΔΛΠ, ασφαλιστικές υποχρεώσεις σχεδόν ίδιες με τα ίδια κεφάλαια της Τράπεζας κλπ.);

○    Ποιος φορέας θα αναλάμβανε την καταβολή των συντάξεων εάν το ΕΤΑΤ ως ΝΠΔΔ δεν είχε ενταχθεί στον ΕΦΚΑ *, μέχρι την ολοκλήρωση της αγωγής κατά της Τράπεζας, με δεδομένο ότι τα ποσά που κατέβαλλε η ΕΜΠΟΡΙΚΗ για την πληρωμή των συντάξεων είχαν εξαντληθεί από το τέλος του 2014 και τα αποθεματικά του ΕΤΑΤ δεν επαρκούσαν για πληρωμή των συντάξεων πέραν του 2016;

○    Γιατί το Υπόμνημα του Συλλόγου προς το Υπουργείο Εργασίας, με αίτημα τη νομοθετική ρύθμιση, κατατέθηκε με μεγάλη καθυστέρηση, την 31/5/2019; 32 μήνες μετά τον επανυπολογισμό των συντάξεων το Σεπτ 2016, 29 μήνες από τη συγκρότηση του Δ.Σ. 19.Δεκ.2016, και ενώ είχαν προκηρυχθεί βουλευτικές εκλογές, γεγονός που καθιστούσε σχεδόν αδύνατη την προώθηση νομοθετικής ρύθμισης;

○    Γιατί αντίστοιχα, οι συγκεντρώσεις του Συλλόγου πραγματοποιήθηκαν με μεγάλη καθυστέρηση και παραμονές ευρωεκλογών (14 Μάϊου 2019) και βουλευτικών εκλογών (4 και 6 Ιουνίου 2019);

    Τελικά, φαίνεται ότι ο Απολογισμός Πεπραγμένων προεδρείου και Δ.Σ., θα καταλήξει να είναι η υλοποίηση των αποφάσεων του Σ.τ.Ε., με τη μορφή που θα εξυπηρετεί τις κομματικές, πολιτικές, επικοινωνιακές επιδιώξεις του κ. Βρούτση και της Κυβέρνησης της Ν.Δ.!!!

Σημείωση:

* Πέραν του ρητορικού πλέον ερωτήματος, δεν αντιλαμβανόμαστε την εμμονή της ΚΙΣΥΕΤ στο συγκεκριμένο ζήτημα, δηλαδή της ένταξης του ΕΤΑΤ στον ΕΦΚΑ, το οποίο έχει κριθεί άλλωστε από τις πρόσφατες αποφάσεις του ΣτΕ! Μας προετοιμάζει μήπως για μια ακόμη αποτυχία της δικαστικής τακτικής της;

Αποχαιρέτα τα αναδρομικά που περίμενες!

Αποχαιρέτα τα αναδρομικά που περίμενες!                                           4.12.2019

1. Το 1ο Μνημόνιο κρίθηκε συνταγματικό, με συνέπεια την οριστικοποίηση των περικοπών των ν.3863/2010, ν.3986/2011, ν. 4024/2011.

2. Με τις αποφάσεις 2287 – 2290/22.6.2015 της Ολομέλειας του ΣτΕ, κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι περικοπές του 2ου Μνημονίου * και συγκεκριμένα των ν.4051/2012 & ν.4093/2012, χωρίς δυνατότητα αναδρομικής καταβολής, με εξαίρεση όσων είχαν ήδη προσφύγει κατά των συγκεκριμένων περικοπών, πριν από την έκδοση των αποφάσεων του ΣτΕ (Ιούνιος 2015).

3. Με τις πρόσφατες αποφάσεις 1880, 1888, 1889, 1890, 1891/2019 του ΣτΕ, κρίθηκε η συνταγματικότητα του ν.4387/2016, με τις αποφάσεις να επιφυλάσσουν ανάμικτα αισθήματα στους συνταξιούχους. Μεταξύ άλλων, Με την ΣτΕ 1890/2019 απόφαση της Ολομέλειας … Κρίθηκε ... ότι … αιτιολογείται επαρκώς η επιλογή … ως βάσης επανυπολογισμού των επικουρικών συντάξεων που καταβάλλονταν στους ήδη συνταξιούχους κατά τη δημοσίευση του ν. 4387/2016, του ύψους στο οποίο οι συντάξεις αυτές είχαν διαμορφωθεί στις 31.12.2014, δηλαδή με τις επελθούσες και κριθείσες ως αντισυνταγματικές ... περικοπές των ν. 4051/2012 και 4093/2012.

4. Οι παραπάνω αντικρουόμενες εν μέρει αποφάσεις, δημιούργησαν μεγάλη αβεβαιότητα σχετικά με το εάν, πότε και πώς ακριβώς θα καταβληθούν τα αναδρομικά στους συνταξιούχους. Γιατί τελικά, παρέμενε ένα μεσοδιάστημα 10 μηνών, από τον Ιούνιο του 2015, που εκδόθηκαν οι αποφάσεις του Σ.τ.Ε., μέχρι το Μάιο του 2016, που ψηφίστηκε ο ν.4387, για το οποίο το ζήτημα της αναδρομικότητας παρέμεινε ανοιχτό, παρά τη διχογνωμία των νομικών, αφού υπάρχει και η άποψη ότι αυτό το μεσοδιάστημα εκτείνεται μέχρι το χρονικό σημείο πλήρους εφαρμογής του νόμου, που σε κάποιες περιπτώσεις φτάνει μέχρι και την 1/1/2019.

    Εφόσον λοιπόν προκύπτουν αναδρομικά και υπάρξει πολιτική απόφαση να καταβληθούν γιαυτό το διάστημα, το ποσό που θα προσδιοριστεί θα δοθεί, είτε εφάπαξ, είτε σε δόσεις, χωρίς προσαύξηση των συντάξεων!

5. Με την από 15.11.2016 αίτηση του ΕΦΚΑ όμως, με εντολή του Υπ. Εργασίας, για Πρότυπη δίκη – ΠΝ 21/2019 Πράξη της Επιτροπής αρ. 1 αρ. 1 του ν. 3900/10, θα κριθεί, ουσιαστικά εκ νέου και από μηδενική βάση, “Αν με βάση τις ανωτέρω κρίσεις της ΟλΣτΕ 1891/2019 και των ΟλΣτΕ 2287-8/2015 οι παραπάνω μειώσεις των συντάξεων για το χρονικό διάστημα από 1.1.2013 έως 11.5.2016 είναι δυνατό να κριθούν σύμφωνες με το Σύνταγμα και την ΕΣΔΑ εφόσον από εμπεριστατωμένη επιστημονική μελέτη, μεταγενέστερη των αποφάσεων ΟλΣτΕ 2287-8/2015 προκύπτει ή θα προκύψει ότι οι μειώσεις των συντάξεων βάσει των ν. 4051/2012 και 4093/2012 από την έναρξη επιβολής τους (1.1.2013) ήταν κατ’ ουσίαν σύμφωνες με το Σύνταγμα και την ΕΣΔΑ”!!! (σημείωση: η υπογράμμιση δική μας)

    Η εξέλιξη αυτή αλλάζει δραματικά τα δεδομένα για τα αναδρομικά των μνημονιακών περικοπών οι οποίες κρίθηκαν αντισυνταγματικές από το ΣτΕ, και μάλιστα με μεταγενέστερη “εμπεριστατωμένη επιστημονική μελέτη”!!!

    Με την πρότυπη δίκη, που “συνεπάγεται την αναστολή των εκκρεμών υποθέσεων, στις οποίες τίθενται τα ίδια ζητήματα”, ο ΕΦΚΑ και ο Υπουργός Εργασίας, που είχε το σθένος να πει τα σύκα – σύκα και τη σκάφη – σκάφη, επιχειρούν να ακυρώσουν τις αποφάσεις ΟλΣτΕ 2287-2288/2015, οι οποίες έκριναν αντισυνταγματικές τις περικοπές των ν.4051 & 4093/2012 *, αξιοποιώντας τις σκέψεις 10, 17 και, ιδίως, 18 της απόφασης 1891/2019 της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας.

6. Γίνεται φανερό λοιπόν ότι, η αμφιλεγόμενη, αποπροσανατολιστική και αποκλειστικά δικαστική τακτική του προεδρείου οδηγείται σε πλήρες αδιέξοδο, αφού το όποιο αποτέλεσμα θα εξαρτηθεί αποκλειστικά και μόνο από το ΣτΕ και την όποια κυβερνητική απόφαση, ακυρώνοντας τις επιλογές του.

    Είναι γνωστή δυστυχώς, η ατυχής προσέγγιση πολλών συναδέλφων, ότι “αυτός ο σύλλογος έκανε τουλάχιστον κάτι”! Άποψη που συγχέει όχι απλά την διαδικασία από την ουσία, αλλά και το εφήμερο εκτελεστικό όργανο (προεδρείο Δ.Σ.), με το διαχρονικό συλλογικό θεσμό (Σ.Σ.ΕΜ.).

    Τι ακριβώς όμως έκανε το προεδρείο;

-    αποδέχθηκε τη μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης 1,75% για τον υπολογισμό της συνταξιοδοτικής παροχής που μας επέβαλε ο ν.4387/2016, συναίνεσε στην κατάργηση του αντίστοιχου άρθρου του Καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ, και κινήθηκε εκτός καταστατικών ρυθμίσεων και ασφαλιστικής νομοθεσίας, με “τεκμηριωμένα” υπομνήματά!

-    δημιούργησε απλά μια εκλογική πελατεία, με την προώθηση βιομηχανίας αγωγών, για την οποία δαπάνησε τεράστιους οικονομικούς πόρους του ΣΣΕΜ, και τέλος,

-    διέρρηξε τις σχέσεις του με τους φυσικούς συμμάχους μας, τις οργανώσεις συνταξιούχων και εργαζομένων (ΟΣΤΟΕ, ΑΓΣΣΕ, ΕΝΑΣ, ΟΤΟΕ κλπ), περιχαράκωσε και απομόνωσε το ΣΣΕΜ και υπονόμευσε τη δυνατότητα ευρύτερων συγκλίσεων για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των προβλημάτων μας.

    Το βέβαιο όμως είναι ότι: Για την αντιμετώπιση και τη σταδιακή αποκατάσταση των μνημονιακών απορρυθμίσεων, οι οποίες κατεδάφισαν τις εργασιακές σχέσεις και τα ασφαλιστικά δικαιώματα, απαιτείται ο επανασχεδιασμός του πλαισίου διεκδικήσεων και του αντίστοιχου προγραμματισμού δράσης, σε συνδυασμό με τη μεγαλύτερη δυνατή σύγκλιση και κινητοποίηση των οργανώσεων του συνδικαλιστικού κινήματος και του κινήματος των συνταξιούχων, υπέρ ενός καθολικού, δημόσιου, αναδιανεμητικού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.

Στις εκλογές της 9ης/12/2019

Ψηφίζουμε την Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Συνταξιούχων (Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων)

Ψηφίζουμε τον υποψήφιο Γιάννη Λάιο

Σημείωση:

*    Οι περικοπές που επιβλήθηκαν με τους νόμους του 2ου Μνημόνιου:

●N. 4051/2012 Το ποσό της μηνιαίας Κύριας σύνταξης που υπερβαίνει τα 1.300 €, μετά την αφαίρεση από την αρχική σύνταξη των μειώσεων των ετών 2010-2011, μειώθηκε κατά 12% από την 1.1.2012.

●Από 1.1.2012 Το ποσό της Επικουρικής σύνταξης έως 250€, μετά την αφαίρεση από την αρχική σύνταξη των μειώσεων των ετών 2010-2011, μειώθηκε κατά 10%. Το απομένον ποσό δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 200€.

Από 250,01 έως 300€ μειώθηκε κατά 15%,το δε απομένον ποσό δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 225€.

Από 300€ και άνω μειώθηκε κατά 20%,το απομένον ποσό δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 255€.

Τα ποσά των μειώσεων αυτών καταλαμβάνουν το 50% του συνολικού ποσού της σύνταξης (κύριας και επικουρικής) που χορηγείται από το ΕΤΑΜ και ΕΤΕΑΜ στους συνταξιούχους προ συνταξιοδοτικού συστήματος.

●Ν.4093/2012 Από 1.1.2013 το άθροισμα συντάξεων (κύριας και επικουρικής) άνω των 1000€ έως 1500€ μειώθηκε κατά 5%. Το απομένον ποσό δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 1000,01€.

Από 1500,01€ έως 2000€ μειώθηκε κατά 10%. Το απομένον ποσό δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 1425,01€.

Από 2000,01 έως 3000€ μειώθηκε κατά 15%. Το απομένον ποσό δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 1800,01€.

Από 3000€ και άνω μειώθηκε κατά 20%. Το απομένον ποσό δεν μπορεί να είναι λιγότερο από 2550,01€. Το ποσό που προκύπτει μετά τη μείωση κατανέμεται αναλογικά στην Κύρια και στην Επικουρική σύνταξη.

●Από 1.1.2013 καταργήθηκαν τα δώρα Χριστουγέννων –Πάσχα και επιδόματος αδείας

    Τα ποσά των μειώσεων των δύο παραπάνω νόμων αναγράφονται στα μηνιαία ενημερωτικά δελτία της κύριας και επικουρικής σύνταξης και εύκολα μπορεί να βρεθεί το ποσό που ενδέχεται δυνητικά να επιστραφεί.

Μήνυμα για την ψηφοφορία!

 

Ο ρόλος του ΣΣΕΜ & τα βασικά ελλείμματα της δήθεν “νέας πορείας”

Ο ρόλος του ΣΣΕΜ & τα βασικά ελλείμματα της δήθεν “νέας πορείας” 1.12.2019

    Τα σωματεία συνταξιούχων δεν είναι συνδικαλιστικές οργανώσεις και δεν εμπίπτουν στις προβλέψεις και ρυθμίσεις του συνδικαλιστικού νόμου και της εργατικής νομοθεσίας. Η οργάνωση και η λειτουργία τους υπάγονται στις ρυθμίσεις του Αστικού Κώδικα.

    Με την έννοια αυτή, αποτελεί όρο εκ των ων ουκ άνευ, η διασφάλιση της μόνιμης, ουσιαστικής και αμφίδρομης επικοινωνίας, συνεννόησης και συνεργασίας συνταξιούχων και εργαζομένων και των αντίστοιχων συλλογικών τους οργανώσεων.

    Τρία είναι σχηματικά, τα βασικά χαρακτηριστικά των σωματείων συνταξιούχων, που υιοθετούμε:

α. η δημοκρατική λειτουργία: για τη διασφάλιση της συλλογικής λειτουργίας, της ισότιμης συμμετοχής όλων ανεξαιρέτως των μελών τους και της ενίσχυσης της αλληλέγγυας σχέσης τους με τις υπόλοιπες οργανώσεις συνταξιούχων και εργαζομένων, σε όλα τα επίπεδα.

β. η συνετή, υπεύθυνη, διαφανής, συλλογική και θεσμική διαχείριση των κάθε είδους πόρων τους.

γ. ένα συλλογικά επεξεργασμένο πρόγραμμα διεκδικήσεων, συνεργασιών και συμμαχιών, για τη διασφάλιση και ενίσχυση των συμφερόντων των μελών τους.

    Τι αλήθεια από τα παραπάνω ισχύει στην περίπτωση του ΣΣΕΜ σήμερα;

    Ένα από τα βασικά χαρακτηριστικά της “αλλαγής πορείας του Συλλόγου”, είναι η λειτουργία του με οριακή πλειοψηφία, ως υποκατάστατο του Δ.Σ., υποβαθμίζοντας ντε φάκτο τη συνεννόηση και τη συνεργασία των συνδικαλιστικών δυνάμεων του χώρου μας.

    Η “νέα πορεία του Σ.Σ.ΕΜ.” χαρακτηρίζεται επίσης, από τέσσερα βασικά ελλείμματα:

1. Έλλειμμα Δημοκρατίας. Κύρια χαρακτηριστικά της περιόδου, είναι:

▪ η μη δημοσίευση και παροχή στοιχείων και πληροφοριών (πρακτικά Γ.Σ., Αναλογιστική Μελέτη, πιλοτική αγωγή, προσφυγές Συλλόγου, ομαδικές αγωγές κλπ), ακόμη και σε μέλη του Δ.Σ.

▪ η αλαζονεία, ο αυταρχισμός, η εμπάθεια και η μισαλλοδοξία (προσχηματικές διαγραφές και αγωγές κατά συναδέλφων!!!, αποκλεισμός της διαφορετικής άποψης, διάρρηξη σχέσεων με οργανώσεις εργαζομένων και συνταξιούχων κλπ)

▪ η υπονόμευση της ισότιμης συμμετοχής όλων των μελών του ΣΣΕΜ στη λειτουργία του (αποκλεισμός των συναδέλφων της επαρχίας από τη συμμετοχή στο Δ.Σ. – η ΚΙΣΥΕΤ καταψήφισε άλλωστε την κάλυψη των πραγματικών εξόδων συμμετοχής των μελών του Δ.Σ. στη λειτουργία του)

▪ η υποβάθμιση της θεσμικής - συλλογικής λειτουργίας και η απαξίωση των συνδικαλιστικών παρατάξεων (αυθαίρετη αλλοίωση της αναλογικής εκπροσώπησης στη συγκρότηση επιτροπών, στην Κ.Ε.Ε. κλπ - αποκλεισμός των εκτός προεδρείου παρατάξεων από περιοδείες – εκδηλώσεις – λειτουργία του ΣΣΕΜ)

▪ η συνεχής απαξίωση και υποκατάσταση των νομαρχιακών παραρτημάτων, που επιχειρούν να τα μετατρέψουν σε παθητικό ιμάντα μεταβίβασης των θέσεων του προεδρείου! (Πολύ χαρακτηριστική είναι η περίπτωση του Παραρτήματος Θεσσαλονίκης)

    Τα παραπάνω, μεταξύ πολλών ακόμη, στοιχειοθετούν την αντιδεοντολογική, αντιδημοκρατική και αντικαταστατική πρακτική του προεδρείου.

    Στη δημοκρατία όμως, κανείς και καμία δεν περισσεύει!

2. Έλλειμμα Συνεργασίας & Αλληλεγγύης. Το προεδρείο του Δ.Σ. (ΚΙΣΥΕΤ – ΑΔΗΠ):

▪ διέρρηξε, λόγω διαφωνίας (!!!), τις σχέσεις του ΣΣΕΜ με τους φυσικούς συμμάχους του, τις οργανώσεις του κινήματος συνταξιούχων και του συνδικαλιστικού κινήματος (ΟΣΤΟΕ, ΑΓΣΣΕ, ΕΝΑΣ, ΟΤΟΕ κλπ), παραβιάζοντας σχετικές καταστατικές ρυθμίσεις

▪ περιχαράκωσε και απομόνωσε το ΣΣΕΜ, υπονομεύοντας τη δυνατότητα ευρύτερων συγκλίσεων και την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση των προβλημάτων μας.

3. Έλλειμμα οράματος & προσανατολισμού. Το προεδρείο του Δ.Σ.:

▪ κινείται εκτός Καταστατικού ΤΕΑΠΕΤΕ και ασφαλιστικής νομοθεσίας (βλέπε ενδεικτικά Αλήθεια, τι ακριβώς διεκδικούν;)

▪ αντιμετωπίζει το ασφαλιστικό ως ιδιωτική διένεξη (μέρους) των συναδέλφων με την Alpha Bank, ως την επαγγελία μιας “όασης” εν μέσω του ασφαλιστικού ορυμαγδού, που μας κληροδότησαν τα μνημόνια! (Η αμφιλεγόμενη πιλοτική αγωγή κατά της AlphaBank μέ “όπλο” την Αναλογιστική Μελέτη, δεν αφορά ούτε το σύνολο -3600 συνταξιούχους του πρώην ΤΕΑΠΕΤΕ σε σύνολο 10.000 περίπου-, αλλά ούτε και τη βελτίωση του ασφαλιστικού!)

▪ ακολουθεί μια μονοδιάστατη, αμφιλεγόμενη και αποπροσανατολιστική δικαστική τακτική, που δυστυχώς, απέχει πλέον ελάχιστα (εξαιτίας και των πρόσφατων αποφάσεων του ΣτΕ), από την κατάρρευση. Έχοντας δαπανήσει προηγουμένως, τεράστιους οικονομικούς πόρους του ΣΣΕΜ *. (Μόνο τυχαία δεν ήταν η κυνική παρότρυνση του Προέδρου του Δ.Σ.στην πρόσφατη Γ.Σ. να ξεχάσουμε τα αναδρομικά!)

▪ κινείται γενικά εκτός υπεράσπισης του ενιαίου, καθολικού, δημόσιου, αναδιανεμητικού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, και τέλος, αλλά όχι ασήμαντο

▪ κινείται εκτός του θεσμικού λειτουργικού πλαισίου του κινήματος συνταξιούχων και του σ.κ., έχοντας διαρρήξει προ πολλού τις σχέσεις συνεργασίας και αλληλεγγύης του Σ.Σ.ΕΜ. με τους φυσικούς κοινωνικούς συμμάχους του!

4. Έλλειμμα Διαχείρισης. Το προεδρείο έκανε σημαία του την κακοδιαχείριση της προηγούμενης περιόδου! Παρόλα αυτά, χωρίς να θεσμοθετήσει Κανονισμό Εξόδων και Δαπανών, ομόφωνη απόφαση Δ.Σ., απογείωσε τις δικαστικές δαπάνες και τα σχετικά έξοδα * και την ίδια στιγμή έκοψε αυθαίρετα τη συνδρομή και τις δαπάνες συμμετοχής και εκπροσώπησης του ΣΣΕΜ σε υπερκείμενες οργανώσεις (ΟΣΤΟΕ, ΑΓΣΣΕ)

▪ διαχειρίζεται την περιουσία του ΣΣΕΜ, ως ιδιωτική περιουσία του, αποφεύγοντας επιμελώς να δημοσιοποιήσει τα πρακτικά των τελευταίων Γ.Σ., στις οποίες φημολογείται ότι ψηφίστηκαν αμφιλεγόμενες προτάσεις, με ελάχιστους παρόντες στο τέλος της διαδικασίας

▪ η αναβάθμιση του ιστότοπου του ΣΣΕΜ, συνδυάστηκε ουσιαστικά με την αδυναμία πρόσβασης στο ιστορικό αρχείο του Συλλόγου, την αναντιστοιχία παλαιότερων συνδέσμων με το αρχικό τους περιεχόμενο, αδυναμία πρόσβασης σε παλαιότερες αναρτήσεις, την απουσία χρονολογικού ευρετήριου

▪ με μία ενδεχομένως εξαίρεση, η φυσική παρουσία των μελών του προεδρείου στα γραφεία του ΣΣΕΜ είναι ανεπαρκής. Τέλος,

▪ το προεδρείο ανέπτυξε βιομηχανία αγωγών, δημιουργώντας δωρεάν την εκλογική πελατεία του, μετατρέποντας το ΣΣΕΜ σε πλασιέ δικηγορικών υπηρεσιών, που υποκατέστησαν τη θεσμική συλλογική λειτουργία / διαβούλευση, εξυπηρετώντας πρωτίστως συμφέροντα τρίτων και όχι τα συμφέροντα των συναδέλφων.

    Η πολυδιαφημισμένη “νέα πορεία του ΣΣΕΜ”, αποτελεί μια καρικατούρα συλλογικής οργάνωσης και λειτουργίας, με απρόβλεπτες για την ώρα συνέπειες, που οδηγεί μαθηματικά σε πλήρες αδιέξοδο!

    Η κατάσταση αυτή πρέπει να αλλάξει το συντομότερο δυνατό, πριν να είναι πολύ αργά!

    Ο καθένας και η καθεμία οφείλουμε να αναλάβουμε τις ευθύνες μας!

Στις εκλογές της 9ης/12/2019

Ψηφίζουμε την Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Συνταξιούχων (Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων)

Ψηφίζουμε τον υποψήφιο Γιάννη Λάιο

Σημείωση:

* Σύμφωνα με τους δημοσιευμένους οικονομικούς απολογισμούς του Σ.Σ.ΕΜ., δαπανήθηκαν συνολικά 259.623,60 ευρώ για Αμοιβές & Έξοδα Δικηγόρων, σε λιγότερο από τρία χρόνια. Συγκεκριμένα, δαπανήθηκαν: 65.326,00 ευρώ το 2017, 113.344,00 ευρώ το 2018 και 80.953,60 ευρώ μέχρι 30.9.2019.

Το λιβανιστήρι, η “απώλεια μνήμης” και το πλαίσιο διεκδίκησης!

Το λιβανιστήρι, η “απώλεια μνήμης” και το πλαίσιο διεκδίκησης! 

    Τέτοιο «λιβανιστήρι» Συλλόγου σε Υπουργό είχαμε χρόνια να δούμε!!!

    Το Δ.Σ. του ΣΣΕΜ με την ανακοίνωση με Αρ.Πρωτ.2747/30.9.219, αφού τον «συγχαίρει για την ανάληψη των καθηκόντων σας ως Υπουργού και εύχεται καλή επιτυχία στο έργο σας», στο οποίο παρεμπιπτόντως εάν πετύχει καταστραφήκαμε!!!, συνεχίζει: “οι 10.000 οικογένειες των συνταξιούχων της πρώην Εμπορικής Τράπεζας προσβλέπουν σε εσάς για τη δικαίωση τους, αφού αναγνωρίζουν τον άνθρωπο και πολιτικό, που είχε το σθένος να πει τα σύκα – σύκα και τη σκάφη – σκάφη”!

    Τέτοια τιμή σε Υπουργό Εργασίας και μάλιστα με τη φράση του μεγάλου Ποιητή της Ρωμιοσύνης, είναι κάτι πρωτάκουστο, που δε θα τολμούσε να το κάνει ούτε η ίδια η ΔΑΚ! Για να συμπληρώσει ότι “Ενθυμούμεθα πως ... σαφέστατα δηλώσατε πως «άμεσα! … χθες», πρέπει να δικαιωθούν οι συνταξιούχοι μας, αλλά και ... με σαφήνεια δηλώσατε την πρόθεσή σας να αποκαταστήσετε σε κάθε περίπτωση τις αδικίες, πολύ περισσότερο αν αναλαμβάνατε το αρμόδιο Υπουργείο, του οποίου σήμερα για καλή μας τύχη προΐστασθε!”.

    Το Δ.Σ. του ΣΣΕΜ αποθεώνει τον Υπουργό Εργασίας, του οποίου το κόμμα έχει τεράστιες ευθύνες για την πώληση της Εμπορικής Τράπεζας και τη διάλυση του ΤΕΑΠΕΤΕ (ν.3371/2005 και ν.3455/2006) με την υποχρεωτική ένταξη όλων των συνταξιούχων και ασφαλισμένων στο ΕΤΕΑΜ και ΕΤΑΤ, υποεκτιμώντας τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις της Εμπορικής.

    Αφού λοιπόν «για καλή μας τύχη» έχουμε έ ναν Υπουργό που δηλώνει την πρόθεσή του να αποκαταστήσει τις αδικίες, θα του θυμίσουμε ότι πέραν “της αποκατάστασης της κατάφωρης αδικίας που υπέστησαν οι συνταξιούχοι της Εμπορικής με τις επί πλέον εξοντωτικές περικοπές”, έως 21% στις συντάξεις που χορηγούνται σε προ συνταξιούχους και έως 30% στις επικουρικές συντάξεις ΤΕΑΠΕΤΕ/ΕΤΕΑΜ/ΕΤΕΑ, με το Νόμο Κατρούγκαλου (ν.4387/2016), τον οποίο προεκλογικά έλεγε ότι θα καταργήσει, αλλά τώρα φαίνεται ότι θα περιοριστεί σε μικρο βελτιώσεις στο πλαίσιο των αποφάσεων 1890 & 1891/4.6.2019 του Σ.τ.Ε., οφείλει να αποκαταστήσει επίσης και τις απώλειες:

    1● κατά 30% στις κύριες και 60% στις επικουρικές συντάξεις των περικοπών των προηγούμενων νόμων ΠΑΣΟΚ – ΝΔ / ΠΑΣΟΚ.

    2● των επικουρικών συντάξεων των νόμων:

- ν.3986/2011, 3% - 10% για ποσά συντάξεων από 300€ -650€

- ν.4024/2011, 30% στο ΕΤΕΑΜ στο ποσό που υπερβαίνει τα 150€, ενώ για το ΕΤΑΤ η μείωση είναι 15% επί όλου του ποσού της σύνταξης.

- ν.4051/2012, 10% - 20% για ποσά 200€-300€.

- ν.4093/2012, 5% - 20%, που αφορά το άθροισμα κύριων και επικουρικών συντάξεων και την κατάργηση των Δώρων Χριστουγέννων & Πάσχα και του επιδόματος Άδειας.

    Νόμου που φέρει και την υπογραφή του κ. Βρούτση, του ανθρώπου και πολιτικού δηλαδή “που είχε το σθένος να πει τα σύκα – σύκα και τη σκάφη – σκάφη”!!!

- ν.4254/2014, 5,2% βάσει του συντελεστή βιωσιμότητας.

    Όλες οι μειώσεις εφαρμόστηκαν και στο 50% του συνολικού ποσού της σύνταξης που χορηγείται στους συνταξιούχους του προ συνταξιοδοτικού συστήματος.

    3● των κύριων συντάξεων των νόμων:

- ν.3863/2010, 3% - 10% για ποσά συντάξεων από 1400€-3500€

- ν.3986/2011, 3% - 14% για ποσά συντάξεων από 1400€-3500€

- ν.4024/2011, 20% για το ποσό της σύνταξης πέραν των 1200€

- ν.4051/2012, 12% αν η μηνιαία σύνταξη υπερβαίνει τα 1300€.

- ν.4093/2012, 5% - 20%, που αφορά το άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης και την κατάργηση από 1.1.2013 των Δώρων Χριστουγέννων & Πάσχα και του Επιδόματος Άδειας.   

    Νόμου που φέρει και την υπογραφή του κ. Βρούτση, του ανθρώπου και πολιτικού δηλαδή “που είχε το σθένος να πει τα σύκα – σύκα και τη σκάφη – σκάφη”!!!

    Όλες οι μειώσεις εφαρμόστηκαν και στο 50% του συνολικού ποσού της σύνταξης που χορηγείται σε συνταξιούχους του προ συνταξιοδοτικού συστήματος.

    Οι αποφάσεις του Σ.τ.Ε. 1890 & 1891/4.10.2019, ανοίγουν τον δρόμο για τη βελτίωση των ποσοστών αναπλήρωσης των κύριων συντάξεων και της αναπλήρωσης των απωλειών -μέση μείωση 30%- των επικουρικών συντάξεων .

    Το συνδικαλιστικό κίνημα και το κίνημα συνταξιούχων, ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι, οφείλουν να διαμορφώσουν μια ολοκληρωμένη πρόταση στην παρακάτω κατεύθυνση :

1. Διεκδίκηση των απωλειών των μνημονιακών περικοπών, τις οποίες επέβαλαν όλες οι κυβερνήσεις από το 2010 έως σήμερα και καταβολή των αναδρομικών, σύμφωνα με τις αποφάσεις της Ολομέλειας του ΣτΕ 2015 & 2019, σε κύριες και επικουρικές συντάξεις.

2. Επαναφορά των δώρων Χριστουγέννων - Πάσχα και του επιδόματος αδείας, για τα οποία έχουν καταβληθεί ασφαλιστικές εισφορές και η περικοπή τους κρίθηκε αντισυνταγματική!

3. Αύξηση των συντελεστών - ποσοστών αναπλήρωσης κύριας σύνταξης (άρθρο 8, ν.4387/2016) και αναπροσαρμογή τους με ενιαίο ετήσιο ποσοστό αναπλήρωσης, σύμφωνα με τις αρχές της ισότητας, της αναλογικότητας και της ανταποδοτικότητας.

4. Προσδιορισμό - εξομοίωση των ποσοστών αναπλήρωσης των συντάξεων όλων ανεξαιρέτως των συνταξιούχων που προέρχονται από το ΤΕΑΠΕΤΕ (ΕΤΕΑΜ-ΕΤΑΤ-ΕΦΚΑ), με βάση τις υψηλότερες ασφαλιστικές εισφορές, που κατέβαλαν οι συνταξιούχοι και συνεχίζουν να καταβάλλουν οι ασφαλισμένοι μέχρι 31/12/1992.

5. Αποτροπή εφαρμογής της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος.

6. Αποτροπή των σχεδίων ιδιωτικοποίησης της Επικουρικής ασφάλισης, που είναι αντίθετη με τις πρόσφατες αποφάσεις του ΣτΕ και την πάγια σχετική νομολογία, η οποία θα οδηγήσει αναπόφευκτα σε αποστέρηση των πόρων του ασφαλιστικού συστήματος και περαιτέρω συρρίκνωση των ήδη καταβαλλομένων συντάξεων.

7. Κατοχύρωση της κρατικής εγγύησης για κύριες και επικουρικές συντάξεις, σε ένα σύστημα κοινωνικής ασφάλισης καθολικό, δημόσιο, αναδιανεμητικό, καθορισμένων παροχών, που στηρίζεται στην αλληλεγγύη των γενεών, σύμφωνα με το Σύνταγμα και την ισχύουσα νομολογία.

Στις εκλογές της 9ης/12/2019

Ψηφίζουμε την Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Συνταξιούχων 

(Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων)

Ψηφίζουμε τον υποψήφιο Γιάννη Λάιο