Νέα περίοδος ή μια από τα ίδια;
Στις 7.12.2022 ολοκληρώθηκαν οι εκλογές για την ανάδειξη της νέας διοίκησης στο ΣΣΕΜ, με κύρια χαρακτηριστικά τη μειωμένη συμμετοχή (σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία της ΚΕΕ για την Αθήνα και ορισμένων ΤΕΕ, μεταξύ των οποίων η Θεσσαλονίκη), τη συντριπτική διάψευση της επιχειρούμενης ψηφιακής μετάλλαξης του συλλόγου και, δυστυχώς, τη σωρεία αντικαταστατικών αποφάσεων και ενεργειών του προεδρείου”, τις οποίες υιοθέτησε ασμένως η μη αντιπροσωπευτική Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή!
Συγχαρητήρια, τα καταφέρανε!
Α. Η συμμετοχή στις εκλογές ήταν μειωμένη. Αφενός, γιατί ο ΣΣΕΜ έφτασε τα όρια της αριθμητικής του δύναμης, καταγράφοντας πλέον φθίνουσα πορεία μελών (σύμφωνα με τις τελευταίες Εκθέσεις των Ε.Ε.), γεγονός που θέτει ζητήματα φυσιογνωμίας και προοπτικής για τη συνέχεια. Αφετέρου, εξαιτίας συγκυριακών λόγων, όπως α) η ταυτόχρονη μαζική μετάβαση συναδέλφων στον κύριο φορέα ασφάλισης, την οποία αντιμετώπισε με πλήρη αδιαφορία το προεδρείο μέχρι την ημέρα των εκλογών, κατά την οποία το προεδρείο χρησιμοποίησε τη σχετική κατάσταση αποκλειστικά κι επιλεκτικά προς όφελός του, ειδοποιώντας γνωστούς ψηφοφόρους του να προσέλθουν να πληρώσουν συνδρομές και να ψηφίσουν και β) η διχαστική, πελατειακή, αντιδημοκρατική, αναποτελεσματική λειτουργία - πρακτική του προεδρείου της τελευταίας εξαετίας, που απογοήτευσε και οδήγησε δυστυχώς σε αδιαφορία και αδρανοποίηση πολλούς συναδέλφους.
Β. Η “χαρά και συγκίνηση για το τεράστιο βήμα να βγούνε οι Γ.Σ. και τα Δ.Σ. από τις μικρές, μεσαίες ή τις μεγάλες αίθουσες και να ανοίξουν στο ψηφιακό φως” διαψεύστηκαν! Ψήφισαν ψηφιακά, σύμφωνα με πληροφορία της ΚΕΕ, μόλις 280 μέλη πανελλαδικά, και η χαρά και συγκίνηση έμειναν απλά στην ιστορία ως μια αφελής πομφόλυγα, να καταδεικνύει τη σκοπιμότητα της αυθαίρετης καταστατικής τροποποίησης, που επεδίωκε την ψηφιακή μετάλλαξη του ΣΣΕΜ και τη χειραγώγηση αλλά όχι την ενίσχυση της συμμετοχής των μελών του σωματείου.
Παράλληλα, αναδείχθηκε η πλήρης ανεπάρκεια και αδιαφορία προεδρείου και ΚΕΕ για διεξαγωγή μιας αδιάβλητης, τηρουμένων των αναλογιών, ψηφιακής ψηφοφορίας, η οποία, εκτός των γνωστών από άλλους συλλογικούς χώρους προβλημάτων, ελέγχετε για καθυστέρηση και αδιαφορία στην αντιμετώπιση των τεχνικών και διαδικαστικών προβλημάτων που παρουσιάστηκαν.
Προεδρείο και Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή οφείλουν να παρουσιάσουν όλα τα αναγκαία στοιχεία (αριθμό αιτήσεων, αριθμό ψηφισάντων, αριθμό μη ψηφισάντων και αιτία, χρήση προσωπικού email και κινητού ή όχι κλπ), για τον έλεγχο και τη διαπίστωση του αδιάβλητου της ψηφιακής διαδικασίας και της διασφάλισης της ταυτοπροσωπίας και της μυστικότητας της ψήφου. Γιατί μπορεί ο αριθμός των ψηφιακά ψηφισάντων να είναι αμελητέος, δεν παύει όμως να συμβάλλει ενδεχομένως στην αλλοίωση των συνδικαλιστικών συσχετισμών, οπότε θα πρέπει να αποκλειστεί κάθε πιθανότητα χειραγώγησης των διαδικασιών και των ψηφιακών αποτελεσμάτων.
Γ. Σε ότι αφορά την εκλογική διαδικασία, παραθέτουμε μια πρώτη καταγραφή αντικαταστατικών αποφάσεων, ενεργειών και παρατυπιών τουν προεδρείου και της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής:
1. Μη αντιπροσωπευτική συγκρότηση της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής, γεγονός που δείχνει τη διάθεση απόλυτου ελέγχου των διαδικασιών διενέργειας των αρχαιρεσιών!
2. Αντικαταστατική απόφαση για τις Εκλογικές Δαπάνες Υποψηφίων, κατά παράβαση του άρθρου
15 του Καταστατικού ΣΣΕΜ, με εισήγηση του προεδρείου και απόφαση Γ.Σ., για τη δημοκρατικοφανή, αλλά όχι και δημοκρατική νομιμοποίηση της απόφασης, που δε δημοσιεύτηκε ποτέ, σε αντίθεση με άλλες αποφάσεις της ίδιας Γ.Σ.! Είναι χαρακτηριστικό ότι, μετά από σχετική επιστολή μας προς τον Πρόεδρο και την Ταμία του Δ.Σ. και την ΚΕΕ, λόγω αρμοδιότητας, μας απάντησε αναρμοδίως ο Γενικός Γραμματέας του Δ.Σ., αυξάνοντας τις εκλογικές δαπάνης της Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων κατά 200 €!!!
3. Παράτυπη και αντικαταστατική ανακήρυξη των ψηφοδελτίων των συνδυασμών, λαμβάνοντας υπόψη αυθαίρετο αριθμό και όχι το σύνολο των οικονομικά τακτοποιημένων μελών, όπως προβλέπει το άρθρο 13 του Καταστατικού!
4. Σοβαρό αντιδεοντολογικό και διαχειριστικό ενδεχομένως πρόβλημα υπάρχει μετά την παραίτηση της Ταμία του Δ.Σ. και την άτυπη (;) και, σε κάθε περίπτωση, πλήρως αντικαταστατική, σύμφωνα με το άρθρο 18, αναπλήρωσή της από το Γενικό Γραμματέα, δύο αρμοδιότητες πλήρως διακριτές!
5. Εν κρυπτώ αντιδεοντολογική, αντιδημοκρατική και μεροληπτική απόφαση αλλαγής του άτυπου εθιμικού Κανονισμού Λειτουργίας Παραρτημάτων, την τελευταία κυριολεκτικά στιγμή, η οποία όχι μόνο δε δημοσιοποιήθηκε, αλλά υιοθετήθηκε αυτομάτως από την Κεντρική και Τοπική Εφορευτική Επιτροπή, με σκοπό τη διαφοροποίηση των συσχετισμών του Παραρτήματος Θεσσαλονίκης!
6. Η υβριστική, αντιδεοντολογική, αντιδημοκρατική και ανεπίτρεπτη μεθόδευση του προεδρείου για την απειλητική παρέμβαση αμειβόμενου συμβούλου του ΣΣΕΜ στην προεκλογική αντιπαράθεση, κατά της έκφρασης διαφορετικής άποψης για την αγωγή κατά της Alpha Bank. Ενέργεια που, εκτός από την πάγια πρακτική του προεδρείου να ποινικοποιεί τη διαφορετική άποψη, αποδεικνύει και την ανεπαρκή και πλημμελή ενημέρωση των συναδέλφων, που επιχειρείται να υποκατασταθεί την τελευταία στιγμή!
7. Η μαζική μεροληπτική και επιλεκτική ειδοποίηση συναδελφισσών / συναδέλφων από το προεδρείο, για να προσέλθουν την ημέρα των εκλογών να τακτοποιηθούν οικονομικά και να ψηφίσουν, αδιαφορώντας για μεγάλο χρονικό διάστημα να ειδοποιήσουν εγκαίρως όλους όσους δεν ήταν οικονομικά ενήμεροι. Γεγονός που μεταξύ πολλών άλλων, αποδεικνύει την ιδιολτησιακή αντίληψη που έχει το προεδρείο για το σωματείο, το οποίο θεωρεί μαγαζί του!
Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι,
Στις 7.12.2022 ήταν στο χέρι μας να αλλάξουμε την κατάσταση!
Το αποτέλεσμα θα σημάνει έναρξη μιας νέας περιόδου ή επανάληψη μιας από τα ίδια! Επομένως, θα είμαστε όλοι συνυπεύθυνοι, άλλος λιγότερο, άλλος περισσότερο. Την ευθύνη βέβαια για την έλλειψη αποτελέσματος δεν την έχουν οι μειοψηφίες. Ιδιαίτερα μάλιστα όταν δεν τους δίνεται η δυνατότητα να εκφράσουν την άποψή τους. Οι δικαιολογίες που επιχειρούν να μεταθέσουν σε άλλους την ευθύνη, με τον ανόητο και αυταρχικό ισχυρισμό για βία της μειοψηφίας στις αποφάσεις, αποτελούν προσπάθεια αντιστροφής της πραγματικότητας και υπεκφυγή.
Ο ΣΣΕΜ δεν είναι μικρομάγαζο φιλόδοξων αριβιστών για προσωπική επιβεβαίωση!
► Ο ΣΣΕΜ παραμένει παρά τα προβλήματα, σημαντικός συλλογικός θεσμός που μπορεί να συμβάλλει ουσιαστικά, σε ένα πλαίσιο ενότητας και συνεργασίας του κινήματος συνταξιούχων και του συνδικαλιστικού κινήματος, στη διασφάλιση και την ενίσχυση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας για αξιοπρεπή διαβίωση, διεκδικώντας την αντιμετώπιση των πραγματικών προβλημάτων μας!
Η Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων θα παραμείνει παρούσα στην προσπάθεια αλλαγής της πορείας του ΣΣΕΜ προς μία Δημοκρατική, Ενωτική, Διεκδικητική και Αποτελεσματική προοπτική με Αρχές!
► Η ενότητα δεν επιτυγχάνεται με διχαστικές λογικές, συκοφαντίες και διαγραφές!
Στην προσπάθεια αυτή κανείς δεν περισσεύει!
